ENTRENADOR DE TIENDA - RECURSOS HUMANOS

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Entrenador(a) de Tiendas para formar e integrar a nuevos colaboradores, garantizando estándares de calidad y servicio. Puntos Destacados: 1. Formación e integración de nuevos colaboradores 2. Garantizar estándares de calidad y servicio 3. Desarrollo de personal en tiendas Nos encontramos en la búsqueda de un Entrenador(a) de Tiendas para asegurar la correcta formación e integración de nuestros nuevos colaboradores, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio de Subway. **¿Qué ofrecemos?** * Horario de trabajo flexible. * 02 Vales de consumo mensuales. * Alimentación cubierta durante las jornadas de trabajo en tienda. * Capacitación virtual certificada relacionada a la atención al cliente. **Lo que buscamos en ti:** * Egresado(a) universitario o técnico de Administración, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines. * Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en recursos humanos, capacitación o entrenamiento de personal. * Deseable experiencia en atención al cliente o en el rubro de restaurantes de comida rápida. * Conocimiento de Excel a nivel intermedio. * Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamiento entre tiendas. * Excelente comunicación, liderazgo y habilidades para la enseñanza. **¿Qué harás?** * Ejecutar procesos de reclutamiento en las tiendas. * Monitorear y dar seguimiento al proceso de firma de contratos. * Realizar la capacitación y entrenamiento de nuevos colaboradores en tienda. * Coordinar el ingreso de personal a las tiendas una vez culminada su capacitación. * Realizar el envío semanal de documentos y uniformes a las tiendas, así como actualizar y controlar el stock de útiles de oficina y material de reclutamiento. * Gestionar el seguimiento de los vencimientos de carnés de sanidad y constancias BPMA, garantizando el cumplimiento de los requisitos establecidos. * Realizar el seguimiento del avance y culminación de los cursos de capacitación virtual, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos. * Brindar soporte a los jefes de tienda en temas relacionados con capacitación y desarrollo del personal. Pregunta(s) de postulación: * Indícanos tu número de teléfono actualizado para contactarnos Lugar de trabajo: Empleo presencial