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Practicante profesional de RRHH (100% remoto) - Peru

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar procesos administrativos de RRHH, incluyendo documentación, contratos, vacaciones y reportes, apoyando la facturación mensual. Puntos Destacados: 1. Administración integral de documentación de RRHH 2. Gestión de contratos y seguimiento de procesos administrativos 3. Participación activa en la elaboración de reportes y facturación **Descripción de la empresa** Somos un equipo internacional de personas con la convicción que, con el conocimiento y el enfoque adecuados, la tecnología es la respuesta a los desafíos que los negocios enfrentan hoy en día. Hemos estado llevando este conocimiento y enfoque a nuestros clientes desde 2016, ayudándoles a traducir la tecnología en su éxito. Con raíces suizas y nuestro propio equipo de desarrollo en Lima y en toda la región, ofrecemos lo mejor de ambas áreas culturales: el talento y la pasión de los profesionales latinoamericanos combinados con las habilidades y la mentalidad organizativa suiza. **Descripción del empleo** Responsabilidades Entre sus principales funciones están: * Administrar y preparar documentación necesaria para gestión de RRHH. * Gestión de vacaciones, horas extras. * Elaboración y seguimiento de contratos * Preparar documentación necesaria para los procesos de outsourcing. * Elaboración de reportes diarios (excel). * Participación en la ejecución de la facturación mensual * Administrar los datos de los colaboradores. * Entre otras **Requisitos** Indispensables: * Conocimiento de todos los procesos y actividades administrativas de RRHH * Manejo de Office 365 al nivel usuario intermedio\-avanzado (indispensable) * Excelentes habilidades de comunicación oral/escrita * Sólidas habilidades de organización y la capacidad de manejar múltiples tareas administrativas, manteniendo las expectativas del equipo * Asertividad y responsabilidad Deseables: * Conocimientos generales de gestión de RRHH * Conocimientos actualizados en legislación laboral peruana * Inglés intermedio\-avanzado tanto escrito como conversacional * Experiencia previa en posiciones similares

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

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