Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un(a) Administrador(a) Comercial con experiencia en ventas y gestión para fortalecer operaciones, coordinar marketing y ejecutar estrategias de incremento de ventas para dos marcas.
Puntos Destacados:
1. Gestionar y fortalecer operaciones comerciales de dos marcas.
2. Coordinar acciones de marketing y participar en activaciones comerciales.
3. Proponer estrategias y acciones orientadas al incremento de ventas.
Nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Administrador(a) Comercial** para gestionar y fortalecer las operaciones comerciales de nuestras dos marcas.
Buscamos una persona con experiencia en **administración, ventas y gestión comercial**, que tenga capacidad para realizar seguimiento a los resultados comerciales, coordinar acciones de marketing y participar activamente en la ejecución de activaciones y estrategias orientadas al incremento de ventas.
PRINCIPALES FUNCIONES
* Administrar y realizar seguimiento a las operaciones comerciales de las dos marcas.
* Llevar el control y seguimiento de las ventas, elaborando reportes e indicadores comerciales.
* Analizar los resultados de ventas e identificar oportunidades de mejora.
* Realizar seguimiento al cumplimiento de objetivos y metas comerciales.
* Proponer estrategias y acciones orientadas al incremento de las ventas.
* Coordinar con el área de Marketing las campañas publicitarias, promociones y acciones comerciales.
* Participar en la planificación, coordinación y ejecución de activaciones comerciales.
* Supervisar la correcta ejecución de promociones y campañas en los puntos de venta.
* Realizar seguimiento al desempeño de los puntos de venta y reportar incidencias.
* Coordinar con los responsables de los puntos de venta para asegurar el correcto desarrollo de las actividades comerciales.
* Brindar seguimiento a las acciones implementadas y evaluar sus resultados.
* Elaborar reportes periódicos sobre ventas, campañas, activaciones y resultados comerciales.
* Realizar otras funciones relacionadas con la gestión comercial y operativa de las marcas.
REQUISITOS
* Estudios técnicos o universitarios en **Administración, Marketing, Gestión Comercial, Negocios o carreras afines**.
* Experiencia mínima de **2 años** en posiciones de administración, ventas, gestión comercial o similares.
* Experiencia deseable en el **rubro de alimentos, restaurantes, fast food, cafeterías, food service o consumo masivo**.
* Experiencia realizando seguimiento y control de ventas.
* Experiencia en promociones, activaciones o campañas comerciales.
* Deseable experiencia coordinando con áreas de Marketing.
* Manejo de Excel a nivel intermedio.
* Capacidad para elaborar reportes y analizar información comercial.
* Orientación a resultados, proactividad y capacidad de organización.
* Buen nivel de comunicación y capacidad de coordinación.
OFRECEMOS
* **Remuneración acorde al mercado**, de acuerdo con experiencia y perfil.
* Modalidad de prestación de servicios por **Recibo por Honorarios (RHE)**.
* Oportunidad de participar en el crecimiento y desarrollo de dos marcas.
* Desarrollo de experiencia en gestión comercial, ventas y marketing.
* Ambiente dinámico y orientado a resultados.
Sueldo: S/.1,600\.00 \- S/.2,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial