Descripción
Resumen del Puesto:
Se busca un profesional para dirigir el área de Recursos Humanos, supervisar personal, y gestionar procesos de selección y administración de planillas.
Puntos Destacados:
1. Liderar y supervisar el área de Recursos Humanos.
2. Gestionar procesos clave de selección y administración de personal.
3. Pertenecer a una empresa líder en el sector.
SUELDO: S/. 1,800.00
TIPO DE JORNADA - Tiempo completo
HORARIO:
Lunes a viernes de 09:00 a.m. a 06:00 p.m. (incluye 1 hora de almuerzo)
Sábados de 09:00 a.m. a 02:30 p.m.
REQUISITOS:
Estudios técnicos o universitarios en Contabilidad o carreras afines (Administración u otras).
Conocimientos en planillas, beneficios sociales y legislación laboral vigente.
Experiencia en el manejo de planillas o funciones similares (deseable).
Manejo de software de planillas / sistemas contables.
Dominio de Excel a nivel intermedio.
Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Persona organizada, meticulosa y responsable, con atención a los detalles y cumplimiento de plazos.
Alto compromiso con la confidencialidad de la información.
No contar con antecedentes penales, policiales ni judiciales.
Residir en Trujillo.
Disponibilidad inmediata.
FUNCIONES:
Dirigir el área de Recursos Humanos y supervisar al personal de apoyo (asistente).
Liderar los procesos de selección y reclutamiento de personal: nuevos ingresos, ceses y elaboración de memorándums.
Manejo integral del módulo de planillas del sistema.
Gestión de altas y bajas del personal ante las entidades correspondientes (SUNAT, AFP, ESSALUD, Seguro Vida Ley).
Cálculo de beneficios sociales, liquidaciones y cartas de liberación por cese.
Coordinación con el estudio jurídico laboral de la empresa.
Otras funciones relacionadas al puesto, determinadas por la jefatura inmediata.
BENEFICIOS:
Ingreso a planilla.
Pertenecer a una empresa líder en el sector.
Beneficios sociales según el Régimen Laboral MYPE, conforme a la normativa vigente.
Seguro de Vida Ley.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Conocimientos: Legislación laboral, Microsoft excel, Planillas, Recursos humanos, Selección de personal
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human