




Resumen del Puesto: Se busca Auxiliar de Recursos Humanos proactivo para desarrollarse en el rubro inmobiliario, gestionando procesos de reclutamiento, entrevistas y elaboración de informes psicolaborales. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo en el rubro inmobiliario 2. Gestión de procesos de reclutamiento y selección 3. Participación en la elaboración de informes psicolaborales ¡OPORTUNIDAD LABORAL! Queremos seleccionar al mejor profesional que quiera empezar una nueva experiencia laboral, y desarrollarse en nuestra empresa. Si deseas laborar y crecer dentro del rubro inmobiliario, esta opción es para ti. Buscamos a nuestros \*AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS\*, con mucha proactividad para poder laborar dentro de esta hermosa familia. REQUISITOS: * Estudiante de últimos ciclos, Egresado o Bachiller en recursos humanos, Psicología Organizacional y/o afines. * Conocimiento e interpretación de pruebas psicométricas y proyectivas. * Experiencia mínima de 06 meses. * Conocimiento de diversas fuentes de reclutamiento (portales, redes, ferias, trabajo de campo, etc.). * Nivel de Excel Básico \- Intermedio. * Conocimiento en los distintos procesos de Recursos Humanos. FUNCIONES: * Realizar las convocatorias correspondientes a través de las bolsas laborales online, instituciones educativas, entre otros. * Realizar entrevistas a los postulantes * Elaborar informes psicolaborales. * Realizar referencias laborales. * Control de implementos, accesorios, equipos telefónicos, y uniformes entregados al personal. * Enviar saludo de cumpleaños por correo y WhatsApp. * Elaborar y mantener actualizados los files de los trabajadores * Programación de exámenes médicos para los nuevos ingresos. * Otras funciones indicadas por su jefatura. BENEFICIOS: * Contrato en planilla completa. * Salario competitivo. * Capacitaciones constantes. * linea de carrera. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Donde resides actualmente!! * Adjuntar tu número actualizado * Cuanto es su expectativa salarial? Lugar de trabajo: Empleo presencial


