Gestor de Cobranzas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Gestor de Cobranzas dinámico y orientado a resultados para ejecutar acciones de cobranza, negociar compromisos de pago y asesorar a asociados. Puntos Destacados: 1. Oportunidades de crecimiento y línea de carrera. 2. Clima laboral colaborativo y profesional. 3. Capacitaciones Certificadas Oportunidad Laboral: Gestor de Cobranzas (Sector Financiero / Fondos Colectivos) Trabaja en GREMCOR - Grupor Corporativo con presencia a nivel nacional ¿Tienes habilidades de negociación y te apasiona el cumplimiento de metas? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un Gestor de Cobranzas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Formación: Estudios técnicos o universitarios concluidos o truncos en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines. Experiencia: Mínima de 1 año gestionando carteras de cobranza (preventiva, temprana y vencida). Sector: Valorable contar con experiencia previa en fondos colectivos, entidades financieras o venta de intangibles. Herramientas: Manejo de Microsoft Excel a nivel básico o intermedio. Habilidades clave: Excelentes técnicas de negociación, manejo de objeciones y una sólida vocación de servicio al cliente. Tus principales retos: Gestión de Cartera: Ejecutar acciones de cobranza en todas sus etapas (preventiva hasta vencida) para asegurar la recuperación de activos. Contacto Efectivo: Comunicarte con los asociados mediante llamadas telefónicas, mensajería y canales digitales de forma profesional. Negociación: Acordar compromisos de pago sostenibles y realizar el seguimiento riguroso hasta su cumplimiento. Asesoría: Brindar orientación clara sobre estados de cuenta y los beneficios del sistema a cada asociado. Análisis de Riesgo: Identificar señales de alerta en la morosidad y proponer estrategias innovadoras de recuperación. Registro y Control: Realizar la aplicación de pagos en el sistema y asegurar el cumplimiento de los indicadores (KPIs) de efectividad y contacto. ¿Qué ofrecemos? Sueldo competitivo acorde al mercado. Atractivo bono de cumplimiento de metas. Capacitaciones Certificadas Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley desde el primer día. Oportunidades de crecimiento y línea de carrera. Clima laboral colaborativo y profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan