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Resumen del Puesto: Coordinador(a) de Excelencia Operacional para liderar la mejora continua, automatización y digitalización de procesos, impulsando la productividad y calidad mediante analítica e IA. Puntos Destacados: 1. Liderar mejora continua y optimización de procesos. 2. Implementar automatizaciones con RPA, Python y Power Automate. 3. Aplicar IA generativa para análisis y optimización de tareas. Nombre de la vacante:: Coordinador(a) de Excelencia Operacional Surco, Lima | 100% Presencial de Lunes a viernes. Perfil que buscamos: Experiencia aplicada en proyectos de mejora continua, automatización o transformación de procesos. Habilidades de comunicación desarrolladas para organizar a tu equipo, hacer presentaciones y coordinación con diversas jefaturas. Lean Six Sigma (Green o Black) / Kaizen / DMAIC y gestión de análisis de causa raíz Experiencia en automatización de procesos con RPA, Python y aplicación real de agentes de IA en entornos operativos. Manejo de Power BI y automatización de tareas operativas ¿Cuál será tu reto? Liderar la mejora continua, cerrando brechas y optimizando procesos alineados a la estrategia. Impulsar automatización y digitalización con analítica e IA para elevar productividad y calidad. Articular transversalmente, asegurando soluciones de alto impacto y valor sostenible. Principales responsabilidades: Liderar iniciativas de mejora continua, optimización y digitalización de procesos. Implementar automatizaciones mediante Power Automate, RPA y uso de Python. Diseñar dashboards e indicadores operativos en Power BI. Aplicar herramientas de IA generativa para análisis de procesos y optimizar tareas operativas y reportes. Gestionar reuniones de seguimiento y asegurar cumplimiento de acuerdos. Dar soporte, capacitación y acompañamiento al equipo de analistas. Administrar la gestión documental de la organización bajo criterios de control, actualización y gobernanza Se valorará experiencia comprobada en automatización y mejora continua, con resultados en eficiencia y tiempos, junto a sólidas competencias en comunicación, análisis, trabajo colaborativo, orientación a resultados e influencia para la gestión del cambio. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. Participación en utilidades. Programas de capacitación y desarrollo profesional. Línea de carrera Contrato renovable cada 6 meses (3 primeros meses de prueba). -Requerimientos- Educación mínima: Universitario 3 años de experiencia Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
