




Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Recursos Humanos para liderar procesos de selección, garantizar cumplimiento normativo y coordinar capacitaciones y eventos de clima laboral. Puntos Destacados: 1. Liderar proceso de selección de personal idóneo 2. Coordinar capacitaciones y eventos para mejorar el clima laboral 3. Garantizar cumplimiento de políticas y procedimientos de RRHH Empresa peruana líder en el rubro de alimentos se encuentra en búsqueda de un(a) Asistente de Recursos humanos. Requisitos: Formación: Egresado/Bachiller en Psicología, Administración, Derecho Laboral o afines (con cursos en planillas). Experiencia: 2+ año en funciones y puestos similares. Conocimientos en Legislación laboral peruana Manejo de Excel intermedio Disponibilidad para trabajar de manera presencial en chorrillos Funciones: Realizar el proceso de selección, garantizando la contratación de personal con perfil idóneo al puesto. Garantizar el cumplimiento del procedimiento de selección Cumplir con la Política, Reglamento de Seguridad, Normas y Procedimientos. Revisar la documentación para solicitar el ingreso del personal. Consolidar la información del personal ingresante. Manejo y validación del sistema de asistencia, registro de ocurrencias. Actualizar, registrar y conservar el file personal del colaborador. Coordinar con los jefes de área el cronograma de las capacitaciones. Coordinar conjuntamente con su jefe, la organización de eventos transversales de la empresa en pro de la mejora de clima laboral. Otras responsabilidades y funciones designadas por su jefe inmediato. Beneficios: Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley ( CTS, Vacaciones, Gratificación, Utilidades, ESSALUD, Seguro Vida Ley) Línea de carrera. Precios preferenciales en la compra de nuestros productos.-Requerimientos- Educación mínima: Universitario 2 años de experiencia Edad: A partir de 20 años Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
