asistente de planillas

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Planillas responsable y organizado, con experiencia en administración de personal y procesamiento de nóminas para nuestro equipo de Recursos Humanos. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo profesional 2. Excelente clima laboral 3. Estabilidad laboral Nos encontramos en la búsqueda de un Asistente de Planillas para formar parte de nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos una persona responsable, organizada y orientada al detalle, con experiencia en administración de personal y procesamiento de nóminas. Requisitos Egresado(a), bachiller o técnico(a) en Administración, Contabilidad, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 1 a 2 años en puestos similares. Conocimiento de legislación laboral peruana. Manejo de T-Registro, PLAME, AFP Net y PDT. Manejo de Excel a nivel intermedio o avanzado. Conocimiento en cálculo de beneficios sociales y administración de personal. Capacidad de análisis, confidencialidad y organización. Funciones Elaborar y procesar planillas semanales, quincenales y mensuales. Registrar y validar información de asistencia, tardanzas, faltas, permisos, descansos médicos y horas extras. Calcular remuneraciones, asignación familiar, comisiones, bonificaciones, descuentos y otros conceptos remunerativos. Elaborar boletas de pago y mantener actualizado el registro de pagos al personal. Gestionar altas, bajas y modificaciones de trabajadores en T-Registro. Apoyar en la elaboración y presentación de PLAME. Administrar afiliaciones, traspasos y consultas relacionadas con AFP y ONP. Calcular y elaborar CTS, gratificaciones, vacaciones, utilidades y liquidaciones de beneficios sociales. Controlar y actualizar la base de datos del personal. Administrar y mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los trabajadores. Elaborar contratos de trabajo, renovaciones, adendas y documentación laboral. Gestionar el control y seguimiento de vacaciones del personal. Coordinar la entrega de boletas, certificados de trabajo y demás documentos laborales. Atender consultas de los trabajadores relacionadas con pagos, descuentos y beneficios laborales. Elaborar reportes e indicadores de nómina para la jefatura y gerencia. Apoyar en auditorías laborales, inspecciones de SUNAFIL y requerimientos de entidades fiscalizadoras. Verificar el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Brindar soporte en procesos de administración de personal y recursos humanos. Competencias Alto nivel de responsabilidad y confidencialidad. Capacidad de organización y planificación. Atención al detalle. Comunicación efectiva. Trabajo en equipo. Orientación al cumplimiento de plazos. Beneficios Ingreso a planilla desde el primer día. Pagos quincenales. Estabilidad laboral. Oportunidad de desarrollo profesional. Excelente clima laboral.-Requerimientos- Educación mínima: Técnico años de experiencia Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide