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Resumen del Puesto: GLASSTEMPCORR busca un Supervisor de SST para elaborar, implementar y vigilar políticas de seguridad y salud en el trabajo, prevenir accidentes y mantener un ambiente laboral seguro. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de trabajar en empresa líder del sector 2. Grato ambiente laboral 3. Estabilidad laboral Somos GLASSTEMPCORR una empresa líder en el mercado, nos dedicamos a la producción, comercialización, distribución, compra y venta de vidrios templados. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un: SUPERVISOR DE SST ¿A QUIÉN BUSCAMOS? • Titulado, técnico o bachiller en Seguridad industrial, Ing. Ambiental, Ing. Industrial y carreras afines. • Experiencia mínima acreditada de 2 años en funciones similares. • Alta capacidad de análisis de información. • Capacidad para resolver problemas de manera proactiva y tomar decisiones eficientes en situaciones desafiante • Deseables conocimientos en Norma ISO 45001 y Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Participar en la elaboración, aprobación de las políticas, planes y programas de promoción de la seguridad y salud en el trabajo para la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales. • Mantener actualizadas las matrices de identificación y evaluación de riegos (IPERC) en todas las áreas de la empresa, así como proponer medidas preventivas adecuadas que conlleven a mantener un ambiente de trabajo seguro. • Vigilar el cumplimiento de las normas de seguridad, así como el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo, proporcionando entrenamiento y capacitación al personal en temas de seguridad. • Investigar y reportar los accidentes e incidentes ocurridos en planta, analizando las causas y proponiendo medidas preventivas para evitar su recurrencia. • Mantener actualizados los registros de incidentes, accidentes, inspecciones y el cumplimiento del plan de capacitación en materia de seguridad y salud ocupacional. • Mantener actualizados los planos de seguridad y evacuación de las instalaciones de planta y realizar los trámites de permisos municipales. Otras funciones que sean indicadas por el jefe inmediato. COMPETENCIAS PERSONALES: • Liderazgo. • Responsabilidad • Puntualidad • Relaciones interpersonales. • Trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Oportunidad de trabajar en una las empresas líderes en el sector. • Grato ambiente laboral • Alimentación cubierta al 100% • Estabilidad laboral. • Movilidad de acercamiento • Todos los beneficios de ley (Gratificación, CTS, Utilidades, etc.) ¡Postula y forma parte de nuestra familia corporativa! . -Requerimientos- Educación mínima: Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 27 y 35 años Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
