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Asistente de Bienestar Social

S/1,200-1,600/mes
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Jr. Varela 1301, Breña 15083, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar trámites administrativos, coordinar citas médicas y brindar apoyo en bienestar social a colaboradores. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. 2. Grato ambiente laboral y estabilidad. 3. Orientación y apoyo en bienestar social. **Requisitos:** \- Egresada de la carrera de Trabajo Social o Gestión de Recursos Humanos. \- Conocimiento básico de trámites ante EsSalud. \- Experiencia o conocimientos en coordinación, seguimiento y acompañamiento de citas médicas. \- Deseable conocimiento en gestión y recuperación de subsidios de EsSalud. \- Manejo de Microsoft Office a nivel básico o intermedio. \- Capacidad de organización, comunicación efectiva y orientación al servicio. **Funciones:** \- Gestionar trámites administrativos relacionados con EsSalud. \- Coordinar y realizar seguimiento a citas médicas ocupacionales y asistenciales. \- Brindar orientación y apoyo a los colaboradores en temas de bienestar social. \- Realizar seguimiento de descansos médicos, canjes y documentación correspondiente. \- Apoyar en la gestión y trámite de subsidios ante EsSalud. \- Mantener actualizada la documentación y registros del área. \- Elaborar reportes e informes de gestión. **Horario de trabajo:** Lunes a viernes: 7:00 a.m. a 4:00 p.m. Sábados: 7:00 a.m. a 12:00 p.m. **Competencias:** \- Organización y planificación. \- Responsabilidad y compromiso. \- Empatía y vocación de servicio. \- Capacidad de seguimiento y control. \- Proactividad. **Beneficios:** \- Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley. \- Pagos puntuales. \- Grato ambiente laboral. \- Estabilidad laboral. \- Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. **Lugar de trabajo: Oficina Principal ubicada en Jr. Castrovirreyna 183, Breña.** Sueldo: S/.1,200\.00 \- S/.1,600\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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