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CHOFER DE REPARTO A1/A2B

S/1,500/mes
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Av. Micaela Bastidas Puyucawa 648, Villa EL Salvador 15829, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Se busca un Chofer de Reparto para una empresa de servicios y transportes que valore el desempeño y ofrezca un buen ambiente de trabajo, colaborando en la distribución y descarga de mercadería. Puntos Destacados: 1. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo 2. Empresa que valora tu desempeño 3. Colaboración en la descarga de mercadería Nuevo Profil SAC, consultora de recursos humanos, inicia proceso de selección por encargo de Empresa de Servicios y Transportes. Si buscas estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y una empresa que valora tu desempeño, esta es tu oportunidad. Estamos en la búsqueda de: **CHOFER DE REPARTO**. **Ubicación:** Chorrillos. Beneficios: * Ingreso a planilla MYPE con todos los beneficios de ley. * Remuneración mensual \+ horas extras remuneradas. * Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados hasta la 1:00 p.m. * 15 días de vacaciones al año. Funciones principales: * **Manejar** el vehículo hacia los destinos de distribución siguiendo las pautas del asistente responsable del despacho. * **Respetar** rigurosamente el reglamento de tránsito y garantizar que el vehículo asignado se conserve en perfectas condiciones operativas, higiénicas y de cuidado técnico. * **Redactar** la guía de remisión del transportista vinculada a MCJ previo al comienzo de cada ruta de entrega. * **Colaborar** en la descarga de la mercadería de fácil alcance, cumpliendo con todos los protocolos de protección exigidos en el sector de despacho. Requisitos: * **Poseer** brevete A1 o A2B activo. * **Trayectoria** anterior de 1 año como conductor. * **Disponibilidad** inmediata para trabajar en la jornada señalada. “Guía tu potencial hacia nuevos horizontes: evidencia tu destreza, evoluciona a nuestro lado y únete a un equipo que genera un cambio verdadero”. Sueldo: S/.1,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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