Asistente de Reclutamiento y Selección

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Selección con experiencia en reclutamiento y hunting para perfiles operativos, técnicos y administrativos, liderando el proceso de selección de inicio a fin. Puntos Destacados: 1. Liderar los Requerimientos del personal. 2. Hunting y captación de talento. 3. Proponer nuevas alternativas de atracción de talento. En **CGM Rental ,** empresa especialista en la venta y alquiler de Maquinaria pesada, nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Selección para nuestra sucursal de **Lurín.** **¿Qué buscamos en ti?** \- Bachiller de la carrera Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial, administración de empresas o afines. \- Manejo de Excel a nivel intermedio (Deseable). \- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y administrativos. **\-Experiencia realizando búsqueda activa (hunting) de candidatos a través de diversas fuentes de reclutamiento, generando su propia cartera y estrategias de captación de talento.** \-Manejo de bolsas laborales, redes profesionales, bases de datos y convenios con fuentes de reclutamiento para asegurar la cobertura oportuna de vacantes. \-Experiencia en procesos de selección a nivel nacional, cumpliendo indicadores y tiempos de cobertura. \-Capacidad para trabajar múltiples procesos simultáneamente y proponer nuevas alternativas de atracción de talento para posiciones de difícil cobertura. \- Manejo de Pruebas Psicológicas, técnicas y estrategias de reclutamiento para canal Moderno y tradicional. \- Vivir en zonas aledañas a Lurín. \- Disponibilidad para laborar en Lurín (L\-V: 08:00\-18:00\) **¿Cuáles serán tus funciones?** \- Liderar los Requerimientos del personal. \- Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección de personal (de inicio a fin). \- Publicar ofertas laborales en diferentes fuentes de reclutamiento. \- Hunting en respectivas bolsas laborales. \- Evaluar los CVS Recepcionados. \- Actualizar el status del proceso de selección a través de la plataforma Appsheet. \- Realizar filtros telefónicos y entrevistas. \- Coordinar con el solicitante la entrevista y presentación de la terna de candidatos. \- Validación de documentación de los postulantes: verificación de antecedentes, Revisión de Pruebas, referencias laborales, incluyendo el armado de legajo, entre otros. \- Manejar el flujo de información realizando un seguimiento constante a los candidatos, así como negociar su aceptación y oferta final. \- Actualizar los files de personal con la información personal y laboral de todos los colaboradores. \- Presentación de reportes de actualización de procesos semanales. \- Entre otras funciones. **¿Qué te ofrecemos?** Planilla completa con todos los beneficios ley. Pagos quincenales \+ fin de mes Línea de carrera profesional. Bus de acercamiento. Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.1,800\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial