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Actor/Creador de Contenido
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Lambayeque 284, Lima 15093, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un rostro carismático y auténtico para representar nuestra marca B2B AI en redes sociales, creando contenido que conecte con la audiencia. Puntos Destacados: 1. Ser la cara de nuestro contenido en vídeos cortos para diversas plataformas. 2. Participar en sesiones creativas, actuar con autenticidad y energía. 3. Estar al tanto de tendencias para mantener el contenido fresco y relevante. IMPORTANTE: LOS CV SIN PORTFOLIO SERÁN DESCARTADOS. Buscamos un rostro carismático y auténtico para representar nuestra marca B2B AI en las redes sociales. Si eres comunicativo, creativo y se te dan bien tanto la improvisación como los guiones, este puesto es para ti. Vamos a crear contenidos que realmente conecten con nuestra audiencia. Qué harás: Ser la cara de nuestro contenido en vídeos cortos para Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn Participar en lecturas de guiones, ensayos y sesiones creativas Actuar con autenticidad y energía, ya sea con guiones o improvisando Estar al tanto de las tendencias, el argot y la cultura pop para mantener todo fresco y relevante ️ Realizar entrevistas e interacciones con el público, cuando corresponda. **Requirements** Vive en CDMEX o Buenos Aires ️ Inglés avanzado Experiencia en actuación e interpretación ️ Experiencia con entrevistas Habilidad intermedia para grabar contenido Facilidad para aportar nuevas ideas y adaptarse durante la grabación 25\+ años Será un plus si tiene: Experiencia con teatro Haber hecho entrevistas en la calle Saber dirigir a otros actores ✂️ Habilidades de edición de vídeo Referencias de contenido que nos encantan: Ejemplo 1 Ejemplo 2 Ejemplo 3 ¿Te gusta? Envíanos tu portafolio/vídeos y hagamos historia juntos. **Benefits** ️ Clases gratuitas de idiomas (inglés, portugués, español) Licencia Premium de OpenAI para usar en tus creaciones 25 días/año libres (vacaciones \+ festivos pagados) Modelo híbrido light: 3 días al mes en nuestro Co\-Work en CDMEX

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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