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Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Recursos Humanos para dar soporte en procesos administrativos del área, contribuyendo al control de gestión de personal y cumplimiento normativo laboral. Puntos Destacados: 1. Soporte integral a los procesos administrativos de RRHH. 2. Gestión de personal y cumplimiento de normativa laboral. 3. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. Somos una empresa del sector retail con presencia en diversas tiendas a nivel local y nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Asistente de Recursos Humanos**, quien brindará soporte a los procesos administrativos del área, contribuyendo al adecuado control de la gestión del personal y al cumplimiento de la normativa laboral vigente. **Funciones principales** * Elaborar y gestionar contratos, renovaciones y adendas del personal. * Realizar el seguimiento y control de vencimiento de contratos. * Mantener actualizados los legajos físicos y digitales de los colaboradores. * Gestionar la documentación de ingreso y cese de personal. * Administrar y actualizar el control de vacaciones, licencias y descansos médicos. * Apoyar en la consolidación de información para el procesamiento de planillas. * Gestionar y archivar documentación laboral de acuerdo con los procedimientos internos. * Elaborar reportes e indicadores solicitados por la Jefatura de Recursos Humanos. * Coordinar la firma y entrega de documentos laborales. * Mantener actualizada la base de datos del personal. * Apoyar en la preparación de documentación para auditorías e inspecciones laborales. * Brindar soporte administrativo a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos. **Requisitos** * Egresado(a) o bachiller de Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Contabilidad o carreras afines. * Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares. * Conocimiento de legislación laboral básica. * Manejo de Excel a nivel intermedio. * Experiencia en administración de personal, control documentario y gestión de contratos. * Deseable experiencia en empresas de retail, consumo masivo o con personal distribuido en múltiples sedes. **Competencias** * Organización y planificación. * Atención al detalle. * Capacidad de análisis. * Proactividad. * Comunicación efectiva. * Manejo de información confidencial. * Orientación al servicio interno. **Ofrecemos** * Ingreso a planilla desde el primer día. * Todos los beneficios de ley. * Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. * Excelente ambiente de trabajo. Sueldo: S/.1,600\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
