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Resumen del Puesto: Asistente de Recursos Humanos para brindar soporte administrativo y de RRHH al gerente general, manteniendo documentación y registros actualizados y coordinando con contabilidad. Puntos Destacados: 1. Soporte administrativo y de recursos humanos esencial para la gerencia. 2. Gestión y actualización de documentación laboral y registros. 3. Colaboración en reclutamiento y actividades de bienestar laboral. **Objetivo del puesto** Brindar soporte administrativo y de recursos humanos al gerente general, manteniendo al día la documentación laboral, los registros administrativos y la coordinación con contabilidad, de forma ordenada y confiable. Buscamos una Asistente de Recursos Humanos para incorporarse a nuestro equipo. **Funciones:** **FUNCIONES:** * Control de asistencia, vacaciones, permisos, horas extras, EMOS de los trabajadores. * Ordenar y controlar los legajos del personal, contratos, boletas, archivos físicos / digitales, otros documentos y alertar con anticipación * Apoyar en procesos de reclutamiento publicación de avisos, filtro inicial de CV, coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos(no recurrente) * Colaborar en la organización de actividades internas y de bienestar laboral. * Conocimiento y redacción en la creación de políticas y procedimientos. * Realizar los procesos de reclutamiento y selección de personal según las necesidades y/o requerimientos, en coordinación con las jefaturas inmediatas o solicitantes. * Coordinar, organizar con los responsables y/o áreas involucradas y realizar la inducción del personal nuevo. * Programar y llevar a cabo las actividades integradoras con los colaboradores como: celebraciones de cumpleaños, aniversarios, festividades, actividades de esparcimiento o recreación. * Realizar cartas, memorándum y otros de acuerdo al RIT en coordinación con su jefatura inmediata. * Realizar la apertura de cuentas sueldo de ahorro y CTS * Apoyar en la elaboración de la documentación relacionada al cese de personal. * Comunicar ingreso, Traslado o movimiento de personal a todo el grupo. * Revisar y verificar toda la información proporcionada por el personal, salvaguardar y custodiar los legajos de cada colaborador y mantenerlos actualizados. Tipo de puesto: Medio tiempo Sueldo: S/.600\.00 \- S/.800\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
