Analista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento para el sector retail, enfocado en clima, cultura y bienestar organizacional, gestionando procesos de selección nacionales e internacionales y brindando soporte al área de Gestión del Talento. Puntos Destacados: 1. Experiencia en reclutamiento retail y gestión del talento en Perú y México. 2. Lidera procesos de selección nacionales e internacionales. 3. Enfoque en clima, cultura y bienestar organizacional. Buscamos un/a profesional de Recursos Humanos con sólida experiencia en reclutamiento para el sector retail y enfoque en clima, cultura y bienestar organizacional. Gestionará los procesos de selección nacionales e internacionales, así como brindar soporte integral al área de Gestión del Talento para Perú y México. Requisitos \- Bachiller o Titulado/a en Psicología. \- Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección, especialmente en sector retail. \- Experiencia en procesos masivos, perfiles administrativos y operativos. \- Inglés intermedio – avanzado. \- Conocimiento en clima y cultura organizacional. \- Manejo de entrevistas por competencias y evaluaciones psicológicas. \- Experiencia elaborando métricas, reportes e informes de clima laboral. \- Conocimiento en manejo de conflictos y soporte ante eventualidades de conducta. \- Experiencia brindando soporte en fiscalizaciones laborales. \- Manejo de Microsoft Office y herramientas de reclutamiento. Funciones \- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección a nivel nacional e internacional (Perú y México). \- Publicar vacantes, realizar filtros curriculares y entrevistas. \- Aplicar evaluaciones psicológicas y por competencias. \- Coordinar procesos de onboarding e inducción. \- Hacer seguimiento a inducciones y adaptación del personal. \- Coordinar entrega de uniformes y equipos de trabajo. \- Brindar soporte en clima y cultura organizacional. \- Ejecutar encuestas de clima y analizar resultados. \- Elaborar indicadores, métricas e informes de gestión humana. \- Apoyar en investigaciones internas y manejo de conflictos. \- Brindar soporte ante eventualidades relacionadas a conducta laboral. \- Coordinar eventos de integración y bienestar. \- Buscar y gestionar convenios corporativos para beneficios al colaborador. \- Resolver consultas y brindar acompañamiento al personal. \- Trabajar de la mano con la Asistente de Gestión del Talento y la Jefatura de Gestión del Talento. Modalidad Trabajo en Cusco Beneficios \- Horario de Lunes a Viernes de 8:00AM a 5:00pm y Sábados de 8:00AM a 1:00PM \- Medio día libre en tu cumpleaños. \- Ingreso a planilla desde el primer día laboral \- Sueldo acorde al Mercado \- Almuerzos de integración \- 30% de Descuentos en compras dentro de nuestras tiendas \- Línea de carrera Sueldo: A partir de S/.2,000\.00 la hora Lugar de trabajo: Empleo presencial