Descripción
Resumen del Puesto:
Apoyar en los sub-procesos de Recursos Humanos, absolver consultas laborales y organizar eventos internos para el desarrollo del clima laboral.
Puntos Destacados:
1. Apoyo en diversos sub-procesos de RRHH
2. Absolución de consultas laborales con normativa
3. Organización de eventos para el clima laboral
**REQUISITOS**
* Egresado de Psicología, Administración, afines.
* Conocimiento en legislación laboral y administración de personas.
* Experiencia en subsistemas de RRHH: planilla, compensaciones, selección, gestión de personal.
* Mínimo 01 año de experiencia en plazas similares.
**FUNCIONES**
* Apoyar en los distintos sub\-procesos del área de Recursos Humanos: nómina, gestión de personal, reclutamiento y selección.
* Absolver consultas en materia laboral, teniendo en cuenta la normativa laboral y estado organizacional para brindar una solución integral a nuestros clientes.
* Apoyar en la organización de eventos internos para el buen desarrollo del clima laboral.
* Otras funciones que sea de su competencia y que le otorgue su jefatura directa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de S/.2,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial