




Resumen del Puesto: Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar y supervisar procesos administrativos y de gestión humana, asegurando el cumplimiento de objetivos del área. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos de reclutamiento y administración de personal 2. Coordinar gestión humana y administrativa 3. Soporte en bienestar y clima laboral Nos encontramos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos para liderar y supervisar los procesos administrativos y de gestión humana de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos del área. **Funciones principales:** * Supervisar los procesos de reclutamiento y selección de personal. * Coordinar ingresos, ceses y control documentario del personal. * Gestionar contratos, renovaciones y seguimiento administrativo. * Coordinar requerimientos internos con distintas áreas de la empresa. * Elaborar reportes e indicadores de gestión del área de RRHH. * Brindar soporte en temas de bienestar, clima laboral y administración de personal. * Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos. **Requisitos:** * Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, RRHH o carreras afines. * Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. * Experiencia liderando procesos de reclutamiento y administración de personal. * Manejo de Excel a nivel intermedio/avanzado. * Capacidad de organización, liderazgo y comunicación efectiva. **Beneficios:** * Ingreso a planilla. * Buen clima laboral. * Línea de crecimiento profesional. * Capacitaciones constantes. **Ubicación:** Santiago de Surco – Lima. Sueldo: Hasta S/.2\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Indique su distrito de residencia y número de teléfono actualizado. * ¿Cuánto tiempo de experiencia tiene en el área de Recursos Humanos y en qué funciones se ha desempeñado? * ¿Ha tenido experiencia liderando procesos de reclutamiento y personal a cargo? * Indique su expectativa salarial y disponibilidad para laborar en Santiago de Surco. Lugar de trabajo: Empleo presencial


