Analista de Reclutamiento y Selección

Descripción

Resumen del Puesto: Apoyar los procesos de Reclutamiento y Selección, contribuyendo a la evaluación de candidatos y al correcto funcionamiento del área, realizando entrevistas psicolaborales y gestión de ofertas. Puntos Destacados: 1. Apoyo en procesos de Reclutamiento y Selección. 2. Realización de entrevistas psicolaborales a candidatos. 3. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico. **Descripción Oferta** ---------------------- Apoyar los procesos de Reclutamiento y Selección, contribuyendo a la evaluación de candidatos y al correcto funcionamiento del área. Apoyar la ejecución de los procesos de Reclutamiento y Selección, participando en la aplicación de evaluaciones, entrevistas y gestión de candidatos, contribuyendo a una evaluación eficiente y al adecuado funcionamiento del área. Funciones del cargo * Apoyar en la aplicación y gestión de test asociados a los procesos de selección. * Realizar entrevistas psicolaborales a candidatos(as). * Publicar y gestionar ofertas laborales en los distintos canales de reclutamiento. * Realizar filtros curriculares de acuerdo con los requisitos definidos para cada posición. * Apoyar en la búsqueda y seguimiento de candidatos(as) durante las distintas etapas del proceso. * Elaborar y reportar información relacionada con el avance de los procesos de selección. * Mantener una comunicación y coordinación permanente con el equipo de Reclutamiento y Selección. * Apoyar en tareas administrativas y documentales propias del área. * Contribuir al orden y actualización de la información asociada a candidatos(as) y procesos vigentes. ¿Qué esperamos de ti? * Disposición para aprender y desarrollarte profesionalmente en el área de Reclutamiento y Selección. * Capacidad para trabajar de manera colaborativa y aportar al equipo desde tu formación y experiencia. * Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. * Organización, responsabilidad e iniciativa. * Interés por participar en procesos de evaluación y selección de personas. Buscamos personas comprometidas, con iniciativa y motivación por aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si consideras que cuentas con las competencias necesarias y te interesa desarrollarte en el área de Reclutamiento y Selección, te invitamos a postular y ser parte de nuestro equipo.**Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Formación en Psicología Excluyente. * Interés por desarrollarse en el área de Reclutamiento y Selección. * Buenas habilidades interpersonales, organización y responsabilidad. * Deseable interés, experiencia o especialización en el ámbito de la Psicología. * Organizacional y/o Gestión de Personas. **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ El Grupo Echeverría Izquierdo cuenta con más de 45 años de reconocida trayectoria, participando en las más destacadas obras de su rubro en el país. Con el respaldo de un gran equipo humano, un crecimiento sólido y sostenido y su estabilidad financiera, Echeverría Izquierdo se destaca como una empresa líder en la industria. **Nuestros Beneficios** ----------------------- * Capacitaciones y cursos * Descuentos en productos