Manager de Talentos

Descripción

Resumen del Puesto: Impulsa el desarrollo y crecimiento de la cartera de talentos, gestionando estratégicamente su identidad y marca personal, optimizando su desempeño en redes sociales. Puntos Destacados: 1. Desarrollo y crecimiento de cartera de talentos 2. Gestión estratégica de identidad y marca personal 3. Análisis de métricas para optimizar desempeño de talentos Impulsar el desarrollo y crecimiento de la cartera de talentos asignada, en conjunto con la agencia, gestionando de manera estratégica su identidad y marca personal. Tomando decisiones basadas en un conocimiento profundo de métricas para optimizar su desempeño y posicionamiento de redes sociales. REQUISITOS: * Egresado de Marketing o Publicidad. * Experiencia trabajando con influencers (mínimo 2 años en agencia/marca) * Habilidades de negociación estratégica y cartera de contactos/marcas de la industria * Vivir en Lima \- Perú QUÉ ESPERAMOS DE TI: * Conectar marcas y creadores, generando oportunidades estratégicas. * Analizar métricas para optimizar el desempeño de los talentos. * Identificar y captar talentos alineados a la agencia. * Gestionar y acompañar un portafolio mínimo de 5 talentos. * Coordinar campañas comerciales y asegurar su correcta ejecución. BENEFICIOS: * Sueldo fijo neto \+ Variable según cuota de ventas * Ingreso a planilla. * Crecimiento y exposición en una de las agencias más relevantes del país. * Interesados enviar CV al correo: contacto@camaleonagency.com.pe (Asunto Manager de Talentos) * Modalidad Hibrido PREGUNTAS: 1\.¿Cuál es tu nivel de inglés? 2\.¿Cuentas con experiencia previa trabajando con influencers o creadores de contenido? 3\.¿Cuántos años tienes? 4\.¿Cuáles son tus pretensiones salariales? 5\. ¿Eres egresado(a) o actualmente te encuentras estudiando? Sueldo: S/.1,000\.00 \- S/.2,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial