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Practicante de reclutamiento TI

S/150/mes
Indeed
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
79Q22222+22, 28910-000, Brazil
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un practicante de Reclutamiento TI para apoyar en la selección de talento tecnológico, gestionando candidatos y etapas del proceso. Puntos Destacados: 1. Desarrolla tu carrera en selección de talento tecnológico 2. Colabora en proyectos complejos y retadores 3. Trabajo con equipo dinámico y orientado al aprendizaje **Sobre la oportunidad** En GrowBy seguimos creciendo y asumiendo proyectos cada vez más complejos y retadores. Por ello, nos encontramos en búsqueda de un(a) **Practicante de Reclutamiento TI** que desee desarrollar su carrera en el área de selección de talento tecnológico y formar parte de nuestro equipo. Objetivo principal Contribuir al proceso de reclutamiento y selección de talento en el área de Tecnología de la Información (TI), apoyando en la gestión de candidatos y en las diferentes etapas del proceso de selección. **Actividades principales** * Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección para puestos TI y de staffing. * Actualizar y mantener la base de datos de reclutamiento interno. * Apoyar en el levantamiento y elaboración de perfiles de puesto. * Publicar vacantes en plataformas digitales y bolsas laborales. * Realizar búsqueda activa de candidatos (hunting). * Validar currículos según los requisitos del perfil solicitado. * Realizar entrevistas de screening a candidatos. * Gestionar la solicitud, recepción y organización de documentos y legajos de candidatos. **Perfil** * Estudiante técnico o universitario de los últimos ciclos de Psicología o carreras afines a Recursos Humanos. * Contar con convenio de prácticas preprofesionales vigente. * Manejo básico de Microsoft Office (Word, Excel y Outlook). * Disponibilidad para trabajar con herramientas propias (laptop y celular). * Residir en Lima Metropolitana. * Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes en modalidad remota. **Deseable** * Conocimientos básicos de legislación laboral peruana (Ley 28518\). * Experiencia en publicación de vacantes en plataformas digitales. * Conocimientos de hunting, Boolean Search o LinkedIn Recruiter. * Manejo de Microsoft Teams, SharePoint y OneDrive. **Sobre la propuestaModalidad** * 100% Remota. **Horario** * Lunes a viernes. * Turno mañana: 8:00 a.m. a 3:00 p.m. * Turno tarde: 12:00 p.m. a 6:00 p.m. **Compensación** * Subvención mensual de S/ 150\. **Beneficios** * Informes periódicos sobre tu desempeño. * Certificado de prácticas al finalizar el periodo. * Oportunidad de crecimiento profesional. * Trabajo colaborativo con un equipo dinámico y orientado al aprendizaje. * Medio día libre por cumpleaños. * Vale de consumo por cumpleaños. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.150\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Tienes experiencia previa en reclutamiento y selección? * ¿Estas de acuerdo con la compensación por practicas de 150 soles? * ¿En que ciclo de encuentras y cual es tu horario de estudio? (Solo estudiantes) Lugar de trabajo: Empleo remoto

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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María García
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