Coordinador(a) de Selección de Personal

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinador(a) de Selección de Personal para supervisar y diseñar estrategias de reclutamiento a nivel nacional, gestionar procesos masivos y el movimiento de personal. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de desarrollo profesional 2. Supervisar procesos de selección a nivel nacional 3. Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento Coordinador(a) de Selección de Personal **Ubicación:** San Isidro **Modalidad:** Presencial **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:00 a.m. a 11:00 a.m. Funciones principales * Supervisar los procesos de selección de personal a nivel nacional. * Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento. * Coordinar procesos de selección masivos y entrevistas por competencias. * Elaborar indicadores (KPIs) y dashboards de Reclutamiento y Selección. * Gestionar la documentación y administración del movimiento de personal. * Establecer alianzas con instituciones educativas y bolsas de trabajo. * Supervisar el cumplimiento de los tiempos de cobertura y objetivos del área. * Brindar asesoría a gerencias sobre procesos de reclutamiento y selección. Requisitos * Profesional universitario en Psicología Organizacional, Administración, Ingeniería Industrial o Ingeniería Empresarial. * Experiencia mínima de **2 a 5 años** en posiciones similares. * Experiencia comprobada liderando procesos de selección y reclutamiento masivo. * Especialización en Gestión por Competencias o Metodologías Ágiles (deseable). * Manejo de Excel y Power BI a nivel intermedio. * Conocimiento en entrevistas por competencias. * Disponibilidad para viajar cuando sea requerido. Competencias * Liderazgo. * Comunicación efectiva. * Orientación a resultados. * Trabajo en equipo. * Adaptación al cambio. * Solución de problemas. * Compromiso y orientación al servicio. Ofrecemos * Sueldo entre **S/ 5,000 y S/ 5,500**, según evaluación. * Ingreso a planilla. * Utilidades. * Herramientas de trabajo (laptop, celular corporativo y otros implementos). * Oportunidad de desarrollo profesional. **Importante** **Es indispensable adjuntar un CV actualizado que incluya referencias laborales verificables. Las postulaciones que no cuenten con referencias en el CV no serán consideradas durante el proceso de selección.** al numero : \+51 993 275 374 Sueldo: S/.5,000\.00 \- S/.5,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial