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Resumen del Puesto: Buscamos un Reclutador(a) de Selección para gestionar procesos masivos de reclutamiento de personal operativo y administrativo en el sector alimentos. Puntos Destacados: 1. Gestiona procesos de reclutamiento y selección de personal masivo 2. Coordina evaluaciones, documentación e incorporación de nuevos colaboradores 3. Mantiene actualizada la base de datos de postulantes Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector alimentos, nos encontramos en la búsqueda de un(a) **Reclutador(a) de Selección** para gestionar procesos de reclutamiento masivo de personal operativo y administrativo. **Funciones:** * Publicar ofertas laborales en diversas fuentes de reclutamiento. * Realizar filtro curricular y entrevistas iniciales. * Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. * Coordinar evaluaciones, documentación e incorporación de nuevos colaboradores. * Realizar seguimiento a candidatos durante todo el proceso. * Mantener actualizada la base de datos de postulantes. * Ejecutar procesos de inducción para nuevos ingresos. * Cumplir con los indicadores y tiempos de cobertura establecidos. **Requisitos:** * Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección masiva. * Experiencia reclutando perfiles operativos y administrativos. * Conocimiento de entrevistas por competencias y procesos de incorporación. * Manejo de bolsas laborales y redes sociales para reclutamiento. * Deseable experiencia en empresas de consumo masivo, alimentos o panadería. * Disponibilidad para laborar de manera presencial en San Martín de Porres. **Condiciones laborales:** * Modalidad: Presencial. * Ubicación: San Martín de Porres (cerca de la Estación El Milagro del Metropolitano). * Contrato temporal de 5 meses. * Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m, sábados de 8:00 a.m. a 1:30 p.m. * Sueldo: S/ 1,800 a S/ 2,000, según experiencia. Sueldo: S/.1,800\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
