Analista de Reclutamiento y Atracción de Talento

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Atracción de Talento apasionado por encontrar el mejor talento y construir equipos de alto rendimiento, liderando el proceso de reclutamiento y selección de principio a fin. Puntos Destacados: 1. Liderar el proceso de reclutamiento y selección. 2. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento. 3. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. **Analista de Atracción de Talento \| Reclutamiento y Selección** *¿Te apasiona encontrar talento y construir equipos de alto rendimiento?* Buscamos un(a) **Analista de Atracción de Talento** que lidere nuestro proceso de reclutamiento y selección de principio a fin. Serás responsable de atraer, identificar y seleccionar a los mejores candidatos para nuestro equipo comercial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de contratación mediante estrategias de reclutamiento efectivas. **Principales responsabilidades** Atracción de candidatos * Diseñar y publicar anuncios de empleo en plataformas como Indeed, Computrabajo, Bumeran y otros canales de reclutamiento. * Gestionar campañas de atracción de talento a través de diferentes medios digitales. * Analizar y proponer nuevas estrategias para incrementar el volumen y la calidad de candidatos utilizando herramientas digitales y diferentes fuentes de reclutamiento. Gestión de candidatos * Responder oportunamente las consultas de los postulantes. * Contactar telefónicamente a los candidatos para realizar el primer filtro. * Agendar entrevistas y dar seguimiento continuo durante el proceso de selección. Reclutamiento y selección * Realizar entrevistas y evaluar el perfil de los postulantes. * Seleccionar candidatos que cumplan con el perfil requerido. * Coordinar el proceso de incorporación de los nuevos colaboradores. Seguimiento e indicadores * Mantener actualizada la base de datos de candidatos. * Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento. * Cumplir los objetivos de cobertura de vacantes dentro de los tiempos establecidos. **Perfil que buscamos Indispensable** * Excelente comunicación verbal y escrita. * Alto nivel de organización y planificación. * Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente. * Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. * Manejo de Microsoft Office o Google Workspace. Deseable * Experiencia en reclutamiento y selección de personal. * Experiencia reclutando perfiles comerciales o de ventas. * Manejo de plataformas como Indeed, Computrabajo o Bumeran. * Experiencia en campañas de atracción de talento mediante Meta Ads u otras herramientas digitales. **Indicadores de éxito** El desempeño en esta posición se medirá principalmente por: * Cumplimiento de las metas de contratación. * Tiempo de cobertura de las vacantes. * Calidad de los candidatos incorporados. Te ofrecemos * Remuneración desde **S/ 2,000**. * Viáticos. * Bono por cumplimiento de objetivos. * Trabajo 100% presencial. * Horario de lunes a viernes de **8:00 a.m. a 6:00 p.m.** * Excelente ambiente laboral. * Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Postula ahora! Si disfrutas conectar personas con oportunidades y quieres desarrollarte en el área de Atracción de Talento, esta es tu oportunidad. **El proceso de selección iniciará de inmediato**, por lo que te invitamos a postular hoy mismo. Buscamos personas comprometidas, con iniciativa y orientadas a resultados que quieran generar un impacto desde el primer día. Sueldo: A partir de S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial