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CONDUCTOR

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase a una organización humanitaria dedicada al transporte seguro del personal y los materiales, garantizando al mismo tiempo la gestión y el mantenimiento de los vehículos. Aspectos destacados: 1. Contribuir al bienestar de los niños más vulnerables 2. Garantizar la seguridad de los pasajeros y el buen funcionamiento de los vehículos 3. Operar en contextos humanitarios con integridad y profesionalismo Con 75 años de experiencia, nuestro enfoque está en ayudar a los niños más vulnerables a superar la pobreza y experimentar la plenitud de la vida. Ayudamos a niños de todos los orígenes, incluso en los lugares más peligrosos, inspirados por nuestra fe cristiana. ¡Únase a nuestro equipo de más de 31 000 empleados que trabajan en casi 100 países y comparta la alegría de transformar las historias de vida de los niños vulnerables! Tipo de contrato del empleado: Empleado de plazo determinado (duración fija) Descripción del puesto: ### **1\. Transporte** * Asegurar el transporte del personal, consultores, socios y visitantes respetando los horarios establecidos. * Realizar desplazamientos sobre el terreno conforme a los planes de misión. * Garantizar la seguridad de los pasajeros durante todos los desplazamientos. * Respetar el código de tránsito y los procedimientos de seguridad de World Vision. ### **2\. Gestión del vehículo** * Verificar diariamente el estado general del vehículo antes de cada salida. * Velar por la limpieza interior y exterior del vehículo. * Controlar periódicamente los niveles de aceite, líquido refrigerante, líquido de frenos, combustible y la presión de los neumáticos. * Informar inmediatamente cualquier avería o anomalía al servicio logístico. * Asegurar el cumplimiento del calendario de mantenimiento preventivo. ### **3\. Gestión administrativa** * Mantener actualizado el libro de registro (logbook) con toda la información relacionada con los desplazamientos. * Registrar con precisión el consumo de combustible. * Verificar que todos los documentos administrativos del vehículo estén vigentes (seguro, matrícula, inspección técnica, etc.). * Conservar las llaves y los documentos del vehículo según los procedimientos establecidos. ### **4\. Seguridad** * Cumplir las políticas de seguridad de World Vision. * Verificar la presencia del equipamiento de seguridad obligatorio (botiquín de primeros auxilios, extintor, rueda de repuesto, gato, triángulo de advertencia, etc.). * Informar inmediatamente al supervisor sobre cualquier incidente, accidente o problema de seguridad. * Adoptar una conducción defensiva en todas las circunstancias. ### **5\. Apoyo logístico** * Participar en el transporte de materiales, equipos y suministros del proyecto. * Apoyar las actividades logísticas según las necesidades. * Contribuir a la carga y descarga de materiales cuando sea necesario. ### **6\. Salvaguardia y protección infantil** * Cumplir las políticas de salvaguardia de World Vision. * Reportar cualquier caso sospechoso de abuso, explotación o maltrato conforme a los procedimientos internos. * Adoptar un comportamiento profesional y respetuoso hacia los niños y las comunidades. **Cualificaciones requeridas** --------------------------- * Título de educación secundaria o equivalente. * Licencia de conducir válida correspondiente a las categorías de vehículos utilizados. * Formación en conducción defensiva (ventaja). **Experiencia** -------------- * Mínimo tres (3\) años de experiencia como conductor, preferiblemente en una ONG nacional o internacional. * Conocimiento sólido de la zona de Bouar y de las vías principales de la República Centroafricana. * Se valora la experiencia en conducción sobre pistas y en contextos humanitarios. **Competencias** --------------- * Excelente dominio de la conducción. * Buen conocimiento de mecánica automotriz básica. * Capacidad para trabajar bajo presión y en zonas remotas. * Sentido de la organización y puntualidad. * Integridad, discreción y profesionalismo. * Buenas habilidades interpersonales y espíritu de equipo. **Idiomas** ----------- * Dominio sólido del francés. * El conocimiento del sango constituye una ventaja. * El conocimiento del inglés es un plus. **Requisitos físicos** ----------------------- * Estar en condiciones de realizar frecuentes desplazamientos sobre el terreno. * Ser capaz de conducir largas distancias en condiciones a veces difíciles. **Valores y comportamientos esperados** ------------------------------------- * Respeto de los valores fundamentales de World Vision. * Integridad y responsabilidad. * Respeto a la diversidad y a las comunidades. * Compromiso con la protección infantil y la salvaguardia. * Espíritu de servicio, colaboración y excelencia. **Cláusula** ---------- El titular del puesto podrá ser requerido para desempeñar cualquier otra tarea compatible con sus funciones, a solicitud de su supervisor, con el fin de garantizar la correcta ejecución del proyecto KOICA. Tipos de solicitantes aceptados: Solo solicitantes locales

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

María García

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