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Mecanico

S/1,700-2,000/mes
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
C. 7 225, Comas 15314, Peru
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Descripción

Resumen del Puesto: Profesional técnico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, diagnóstico de fallas y gestión administrativa. Puntos Destacados: 1. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria y equipos. 2. Diagnosticar fallas mecánicas, hidráulicas y eléctricas básicas. 3. Controlar inventarios y apoyar en la gestión de mantenimiento. **FORMACIÓN** * Técnico en Mecánica Automotriz, Mecánica de Maquinaria Pesada o afines. * Manejo de Excel básico a intermedio **EXPERIENCIA** * 2 a 3 años en mantenimiento de equipos o maquinaria. * Experiencia básica en labores administrativas o manejo de registros. **FUNCIONES** * Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos y unidades. * Diagnosticar fallas mecánicas, hidráulicas y/o eléctricas básicas. * Ejecutar reparaciones garantizando la operatividad y seguridad de los equipos. * Verificar el estado de herramientas, equipos y repuestos. * Cumplir con los procedimientos de seguridad y medio ambiente. * Reportar condiciones subestándares o fallas recurrentes. * Registrar órdenes de trabajo, mantenimientos realizados y consumo de repuestos. * Controlar inventarios de repuestos, herramientas e insumos. * Solicitar requerimientos de materiales y repuestos al área de logística. * Elaborar reportes técnicos y administrativos del área. * Coordinar con proveedores para mantenimiento externo o compra de repuestos. * Apoyar en la programación de mantenimientos preventivos. * Archivar documentación física y digital del área. * Apoyo en auditorías internas (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001\). * Control de indicadores de mantenimiento (KPIs). * Apoyo en gestión de residuos (ej. aceites usados, RAEE). * Seguimiento de servicios tercerizados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,700\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
María García
Indeed · HR

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