Descripción
Resumen del Puesto:
Lidera la implementación de proyectos y campañas, gestionando riesgos y mejorando procesos para la organización, con foco en el cuidado centrado en las personas.
Puntos Destacados:
1. Liderar proyectos y campañas desde la planificación hasta la implementación
2. Analizar datos para identificar mejoras en los procesos del negocio
3. Gestionar la comunicación y los requerimientos tecnológicos del proyecto
**Descripción**
**Oferta**
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Liderar la implement de proyect y campañas de acuerdo objetivo, alcance y planificac; actualización de procesos, metas y gestión de riesgos
* Identificar problemas en los procesos de soporte al negocio, analizar datos e información para identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones acordes a los objetivos y realidad de la organización
* Definir el alcance y objetivos de la implementación asignada, asegurando el correcto alineamiento a los objetivos, prácticas y cultura de la organización.
* Elaborar la planificación de la implementación en coordinación con todas las áreas interesadas.
* Realizar seguimiento y control a la planificación de la implementación; así como la gestión de riesgos y problemas resultado de la ejecución.
* Identificar tempranamente desvíos a la planificación a fin de gestionarlos con todos los equipos impactados.
* Gestionar la comunicación sobre el desarrollo de la implementación en los niveles y foros correspondientes a los equipos involucrados.
* Gestionar los requerimientos tecnológicos que se generen como resultado del alcance de la implementación, a lo largo de todo el ciclo de vida del requerimiento.
* Liderar las pruebas y validaciones correspondientes a los cambios tecnológicos y no tecnológicos generados como resultado de la implementación.
* Analizar y actualizar los procesos impactados por la implementación realizada.
* Adherirse a las políticas de seguridad del paciente y promover el cumplimiento de las Prácticas Organizacionales Requeridas
* Cumplir con la Política de Cuidados Centradas en la Persona o Fomentar la cultura de cuidados centrados en las personas brindando una atención de calidad y calidez.
**Requisitos**
**Candidato/a**
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* + Bachiller en Ingeniería Industrial, Sistemas, Informática, Empresarial y Administración
* + 2 años de experiencia como analista de proyct, procesos y mejora, de preferencia en el sector salud.
* + Deseable manejo de Bizagi, Project herramientas de gestión de proyectos, análisis de datos
Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad.
**Proceso de**
**Selección**
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El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1\. Postular a la oferta
2\. Revisar tu email
3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
**Sobre**
**Nosotros**
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Auna es una organización líder cuyo compromiso principal es llevar salud y bienestar a sus afiliados y pacientes. Buscamos la innovación constante para brindar soluciones de salud con altos estándares de calidad y accesibles para todos.
Tenemos presencia en Perú, Colombia y México y contamos con más de 14,500 colaboradores.
En Auna trabajamos con un modelo de cuidado integral de salud centrado en las personas, el pilar más importante de nuestra misión.
**Nuestros**
**Beneficios**
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* Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
* Un Plan de Salud mixto para ti y tus familiares derechohabientes, cubierto al 85% (en el Plan Base Mapfre) y con cobertura al 75% (en el plan adicional Corporativo Auna Salud).
* Programa Oncológico cubierto al 100% para titular y derechohabientes
* Beneficios Corporativos y Club de descuentos.
* Tarjeta de alimentación.
* Medio día Libre por Cumpleaños
* Programa de becas de estudio: Desafíate con Auna
* Programa de reconocimiento
En AUNA estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por lo que todos los candidatos/as son considerados por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, discapacidad, género, edad, etnia, raza, entre otros.