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Asistente Junior de Selección (Temporal) - Lima

Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional de Recursos Humanos para liderar procesos de reclutamiento end-to-end, coordinar entrevistas, gestionar plataformas de empleo y optimizar la experiencia del candidato, apoyando en la mejora continua de procesos. Puntos Destacados: 1. Liderar procesos de reclutamiento end-to-end 2. Implementar buenas prácticas que mejoren la experiencia del candidato 3. Capacitación continua y certificaciones internas Con más de 14 años de experiencia en el campo de las telecomunicaciones. Nuestra presencia se extiende en **Chile, Perú y Colombia**, respaldada por una amplia trayectoria en las áreas de ***instalaciones e ingeniería***. Nos hemos consolidado como una empresa líder en el rubro, ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes. **Tus principales funciones serán:** * Liderar los procesos asignados end to end. * Realizar evaluaciones preliminares de competencias, habilidades y experiencia de los candidatos. * Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas y medios de reclutamiento. * Mantener actualizada la matriz de reclutamiento y selección. * Coordinar entrevistas con postulantes y líderes de área. * Asegurar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en cada etapa del proceso de selección. * Garantizar la confidencialidad, precisión y veracidad de la información gestionada. * Implementar buenas prácticas que mejoren la experiencia del candidato. * Gestionar documentación de contratación y mantener actualizadas las bases de datos de postulantes. * Apoyar en la mejora y optimización continua de los procesos de reclutamiento. * Proponer mejoras en los procedimientos y herramientas utilizadas. * Gestionar plataformas de empleo y administrar bases de datos internas. * Otras funciones que se designen relacionadas el área. **¿Qué Buscamos?** * Estudios relacionados en Recursos Humanos. * Experiencia manejando procesos masivos técnicos especializados, de preferentemente en telecomunicaciones. * Conocimiento office a nivel intermedio * Disponibilidad de trabajar presencial **¿Qué Ofrecemos?** * Flexibilidad en modalidad de trabajo. * Contrato por locación de servicios (RxH). * Capacitación continua y certificaciones internas. * Equipo de trabajo dinámico.

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

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