Jefe de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un/a Jefe/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de RRHH, fortalecer la cultura y desarrollar el talento en un operador logístico en crecimiento. Puntos Destacados: 1. Liderar la estrategia de RRHH alineada al negocio. 2. Ser socio estratégico de la Alta Dirección y líderes de área. 3. Desarrollar y retener el talento para cumplir objetivos estratégicos. Operador Logístico en constante crecimiento, especializada en brindar soluciones logísticas integrales, eficientes y confiables. Se encuentra en la búsqueda de un Jefe(a) de Recursos Humanos que acompañe en la implementación, el fortalecimiento de la cultura organizacional, el desarrollo del talento y la profesionalización de los procesos de gestión de personas, alineados a los objetivos de la empresa. **Funciones** * Diseñar y liderar la estrategia de RRHH alineada al negocio. * Actuar como socio estratégico de la Alta Dirección y líderes de área. * Garantizar la óptima gestión del área, planilla, selección y Desarrollo. * Supervisar la correcta administración de personal de acuerdo a las políticas internas y la Legislación Laboral. * Implementar políticas de administración de personal para optimizar procesos. * Realizar entrevistas y reclutamiento a los puestos que se requiera. * Desarrollar y retener el talento necesario para que la organización cumpla con sus objetivos estratégicos. * Desarrollar y retener el talento necesario para que la organización cumpla con sus objetivos estratégicos. * Generación de contratos y seguimiento a las renovaciones. * Gestionar, y dar seguimiento el pago de planillas, las obligaciones legales, asegurando el cumplimiento de todos los beneficios sociales. * Enviar formato para asegurar la póliza SCTR y VIDA LEY y dar seguimiento del pago. * Mantener y actualizar la documentación laboral y expedientes del personal de manera organizada y conforme a la normativa. * Gestionar beneficios internos: cumpleaños, membresías, convenios educativos, etc. Supervisar y dar seguimiento a préstamos, adelantos, pagos quincenales y procesos relacionados. **Requisitos:** * Manejo de Office, herramientas de RRHH, indicadores, selección, clima, cultura y desempeño. * Experiencia: 4 a 5 años en RRHH, gestionando personas y proyectos. * Disponibilidad para viajar al exterior del pais **Competencias:** Liderazgo, comunicación clara y asertiva. Capacidad para gestionar equipos y trabajar con múltiples áreas. Planeamiento estratégico y organización. Manejo de situaciones laborales sensibles. Orientación a resultados y mejora continua. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.5,000\.00 \- S/.5,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial