Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Analista en Gestión Humana organizado y proactivo para soporte integral en procesos de gestión humana, incluyendo planillas y reclutamiento.
Puntos Destacados:
1. Soporte integral en procesos de gestión humana
2. Gestión completa de planillas y normativas laborales
3. Ejecución de procesos de reclutamiento y selección
En COOPSM SAN JORGE LTDA nos encontramos en la búsqueda de un **Analista en Gestión Humana** para integrarse a nuestro equipo. Buscamos un profesional organizado, proactivo y con orientación al detalle, que brinde soporte integral en los procesos de gestión humana de la organización.
Responsabilidades
* Gestionar el proceso completo de planillas: cálculo, validación y pago, asegurando el cumplimiento de normativas laborales vigentes.
* Administrar y controlar la asistencia del personal: registro, incidencias y reportes.
* Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas, desde la publicación de vacantes hasta la inducción.
* Mantener actualizados los registros y documentación del personal.
* Brindar soporte en otros procesos de gestión humana como clima laboral, capacitación y desarrollo.
Requisitos
* Bachiller en Psicología, Administración o carreras afines.
* Experiencia mínima de 1 año en gestión de planillas , administración de personal,en reclutamiento y selección de personal.
* Conocimiento de normativas laborales vigentes.
* Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
* Capacidad de organización y atención al detalle.
**CONDICIONES**
Modalidad: Presencial
Horario: Lunes \- Viernes 9:00am a 17:45pm
Sábado 9:00 am a 14:00 pm
Sueldo: S/.1,500\.00 \- S/.1,800\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* ¿Cuenta con experiencia gestionando procesos de nóminas, planillas, control de personal? Detalle el tiempo de experiencia.
* ¿Tiene experiencia en procesos de reclutamiento y selección de personal? Indique qué tipos de perfiles ha reclutado.
* ¿Se encuentra de acuerdo con una remuneración de S/ 1500 a S/1800 ?
Lugar de trabajo: Empleo presencial