Analista de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Liderar la gestión del talento, asegurar el cumplimiento normativo y mantener un excelente clima laboral a través de actividades de integración. Puntos Destacados: 1. Gestionar el talento, reclutamiento y la inducción de nuevos ingresos. 2. Administrar personal y asegurar el cumplimiento normativo ante SUNAFIL. 3. Organizar eventos de integración y promover un clima laboral positivo. ¿Cuál será tu misión? Liderar la gestión del talento en la empresa, asegurando el estricto cumplimiento normativo (SUNAFIL), administrando de manera óptima los procesos de personal y garantizando un excelente clima laboral a través de actividades de integración memorables. Tus principales desafíos serán: * Atracción del Talento: Diseñar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y el programa de inducción (*onboarding*) para nuevos ingresos. * Gestión de Casilla Electrónica: Monitorear diariamente la plataforma y casilla de SUNAFIL para responder de forma oportuna a cualquier requerimiento. * Administración de Personal: Gestionar con supervisores la asistencia, gestionar contratos de trabajo (renovaciones, ceses) y coordinar el correcto cálculo de la planilla con el área contable. * Representación ante SUNAFIL: Ser el representante oficial de la empresa ante inspecciones y comparecencias de SUNAFIL. Recomendar y preparar las cartas de descargo necesarias. * Gestión de Eventos y Clima: Planificar, cotizar y ejecutar de inicio a fin los campeonatos de fulbito y vóley, gincanas de integración y el gran evento de fin de año (búsqueda de catering, local, cotizaciones y logística general). Sueldo: S/.1,700\.00 \- S/.2,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial