Asistente de Gestión Humana

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Asistente de Gestión Humana para gestionar procesos de reclutamiento y selección, y brindar soporte en actividades del área. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección de personal. 2. Soporte en diversas actividades de gestión humana. 3. Ingreso a empresa sólida con excelente ambiente de trabajo. Importante empresa con más de 30 años, desea incorporar a su equipo el mejor talento para ocupar el cargo de **Asistente de Gestión Humana \- Reclutamiento** para su sede en Ate El reto es: Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal de nuestra planta de confección, aplicando distintas técnicas y ser el soporte en las actividades del área de gestión humana. I. LO QUÉ NECESITAS * Egresado o bachiller de la carrera de Psicología * Experiencia mínima requerida de 1 año realizando procesos masivos ideal en el rubro confección, o en empresas de manufactura, producción con volúmenes de 1000 trabajadores. * Manejo de office, Excel a nivel intermedio. * Manejo de pruebas psicométricas, proyectivas * Manejo de diferentes fuentes de atracción de personal * Disponibilidad para laborar presencialmente en Ate II. TUS PRINCIPALES RETOS SERÁN * Publicación de vacantes en diversas plataformas laborales * Gestionar el proceso de reclutamiento de puestos operarios (masivo) y administrativos * Apoyo en ferias laborales * Filtro curricular y telefónico de candidatos * Entrevistas por competencias * Elaboración de reportes de efectividad de reclutamiento * Elaboración de informes psicolaborales * Apoyo en actividades de gestión humana (bienestar, clima, capacitación) * Hacer seguimiento al personal incorporado (encuesta de pulso) * Otras funciones que se requieran en el área III. BENEFICIOS QUE TENEMOS PARA TI * Ingreso a Planilla con todos los beneficios de ley * Se ofrece ingresar a una empresa sólida, con un excelente ambiente de trabajo. * Movilidad gratuita de ida y vuelta * Horario fijo de Lunes a Viernes. IV. HABILIDADES QUE TE HARÁN DESTACAR * Compromiso * Capacidad de análisis * Solución de conflictos * Empatía * Tolerancia * Proactividad e iniciativa * Orientación al cliente Pregunta(s) de postulación: * Indique sus pretensiones salariales * ¿Cuanto tiempo de experiencia tiene en procesos masivos? ¿Cuantos procesos al mes? * Indique su disponibilidad para iniciar a laborar Lugar de trabajo: Empleo presencial