Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Analista de Selección y Reclutamiento con experiencia para gestionar el ciclo completo de atracción y contratación de talento, desde la definición de perfiles hasta el onboarding.
Puntos Destacados:
1. Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección
2. Colabora con líderes para definir perfiles y competencias
3. Utiliza herramientas de IA para captar talento
Nos encontramos en búsqueda de un personal para el puesto de Analista de Selección y Reclutamiento, con experiencia mínima de 2 años en el puesto, a cumplir estas funciones:
definir perfiles con líderes, publicar ofertas, filtrar CVs, entrevistar candidatos (por competencias), aplicar pruebas psicométricas y gestionar el proceso de contratación (onboarding) para asegurar la contratación del mejor talento.
* **Detección de necesidades:** Colaborar con los gerentes de área para definir el perfil de puesto y las competencias necesarias.
* **Reclutamiento (Atracción):** Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales (LinkedIn) y utilizar herramientas de IA para captar candidatos potenciales.
* **Selección y Evaluación:** Revisar CVs, realizar entrevistas (remotas/presenciales), aplicar pruebas técnicas y psicométricas para evaluar la idoneidad.
* **Gestión del proceso:** Coordinar entrevistas con los líderes (hiring managers), realizar referencias laborales y gestionar el seguimiento a través de sistemas ATS.
* **Cierre y Contratación:** Presentar ofertas laborales, negociar condiciones y coordinar el ingreso (onboarding) y documentación del nuevo personal.
* **Informes y Métricas:** Reportar KPIs de selección (tiempo de cobertura, costo por contratación) y mantener actualizados los descriptivos de puesto.
Horarios: Lunes a Viernes de 09:30 am a 06:30 pm y Sábados de 09:30 am a 03:00 pm
Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial