LÍDER DE EXPERIENCIA NOCTURNA

Descripción

Resumen: Apoyar al Gerente de Entretenimiento en la organización y supervisión de actividades y eventos de entretenimiento atractivos para los huéspedes del hotel, garantizando una experiencia de alta calidad y memorable. Aspectos destacados: 1. Trabajar en un entorno fresco, estimulante para el pensamiento y vanguardista 2. Unirse a un equipo con mentalidad de generación milenial y Generación Z 3. Forjar carreras apasionantes a nivel mundial y experiencias interculturales ¿Eres fanático de estilos de vida no convencionales y diseños distintivos? Únete a la marca nhow, cuyos hoteles se inspiran en la esencia de su destino, convirtiéndose en un centro distintivo, innovador e icónico en importantes destinos de Europa y América Latina. Trabaja en un universo fresco y estimulante para el pensamiento, concebido para estimular los sentidos mientras te sumerges en un entorno espectacular y vanguardista. Únete a un equipo con mentalidad de generación milenial y Generación Z, deseoso de vivir experiencias dignas de ser contadas y listo para inspirarte a crear las tuyas propias. **¿Cuál será tu misión?** ------------------------------ Como **Personal de Entretenimiento**, apoyarás al Gerente de Entretenimiento en la supervisión y organización de actividades y eventos de entretenimiento para los huéspedes del hotel. **¿Qué harás?** --------------------- * Responsable de organizar, preparar y ejecutar el servicio de entretenimiento, espectáculos, juegos y/o competiciones y deportes. * Encargado/a de garantizar un servicio de calidad y excelencia, con el fin de superar las expectativas de los clientes. **¿Qué buscamos?** ---------------------------- * Sonrisa genuina. * Orientación al cliente. * Pasión por el servicio. * Trabajo en equipo. * Actitud profesional. * Flexibilidad horaria. * Experiencia profesional en puestos similares. * Título de educación secundaria o curso profesional adaptado al puesto. * Título universitario en Gestión del Ocio y Entretenimiento Turístico es un plus. * Buen conocimiento del inglés, tanto oral como escrito. * Buen nivel de cultura general y conocimiento del destino del hotel. **¿Por qué elegirnos?** ------------------ En **Minor Hotels Europa y América** estamos comprometidos con forjar carreras apasionantes a nivel mundial y experiencias interculturales. Nuestro recorrido se impulsa por la pasión y dedicación de nuestros increíbles equipos, quienes también disfrutan de beneficios inspiradores y exclusivos, tales como: * Experiencia internacional: diversidad de 150 nacionalidades distintas. * Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. * Amplia gama de programas formativos para potenciar tus habilidades. * Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones laborales flexibles. * Programas de reconocimiento del personal, como «Fechas Inolvidables». * Posibilidad de marcar la diferencia mediante nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. * Tarifas y promociones para empleados, que ofrecen descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y beneficios exclusivos a través de nuestro programa corporativo de lealtad. ***¿Buscas un nuevo reto? ¡Postúlate ahora!*** *Minor Hotels Europa y América está comprometida con fomentar un entorno laboral inclusivo en el que cada individuo sea valorado y animado por igual. Damos la bienvenida con entusiasmo a personas de todos los orígenes y capacidades.*