Operador - MMU

Descripción

Resumen: Orica busca un Operador en prácticas - MCU para realizar entregas de explosivos a granel bajo supervisión directa, centrándose en la seguridad, la responsabilidad ambiental y el apoyo al cliente. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un líder mundial en minería y voladuras civiles. 2. Formar parte de un equipo que está moldeando el futuro de la minería con nuevas tecnologías. 3. Trabajar en una cultura colaborativa que apoya el crecimiento y el aprendizaje. **Fecha:** 12 de mayo de 2026 **Ubicación:** Moquegua, PE, 18100 **Empresa:** Orica **Acerca de Orica** En Orica, es el talento de nuestras personas lo que impulsa el cambio y moldea nuestro futuro. Cada día, en todo el mundo, nuestros empleados ayudan a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en el líder mundial en minería y voladuras civiles, contando con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos moldeando el futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevas formas de pensar, liderando la innovación y reinventando la manera en que trabajamos.**Acerca del puesto** El Operador en prácticas \- MCU es un puesto de formación en entregas de explosivos a granel que exige que la persona designada realice todos los aspectos de la función bajo supervisión directa hasta que se considere competente, de acuerdo con el cronograma de formación establecido.**Sus responsabilidades principales** Responsabilidades clave Asegura que las materias primas y las mercancías peligrosas se utilicen, manipulen y almacenen conforme a los requisitos de la FDS. Minimiza los daños al medio ambiente mediante la reducción y el control de residuos. Informa inmediatamente sobre todos los incidentes y accidentes inusuales. Participa en las charlas diarias de seguridad (Toolbox talks) y en las reuniones mensuales de seguridad. Mantiene actualizada toda su formación personal según la matriz de formación de Orica para su puesto. Realiza otras funciones auxiliares, incluida la cobertura en otras ubicaciones, siempre que sea coherente con su nivel de competencia y conforme a las instrucciones razonables de su supervisor. Asiste al cliente para alcanzar sus objetivos y mantener la producción. Notifica a la dirección local de Orica cualquier variación en la especificación, apariencia o rendimiento del producto.**Qué debe aportar** Generalmente, experiencia de hasta 2 años. **Dependiente del puesto** \- aplicaciones técnicas y/o funcionales de sistemas empresariales requeridas para las tareas (por ejemplo, SAP, SF, Concur, herramientas de análisis/visualización, software de ingeniería, etc.) **Dimensiones del puesto** **Ámbito de influencia:** * Experto en la materia a nivel de tarea **Sus calificaciones** Dependiente del puesto \- agregar calificaciones formales o terciarias si son necesarias Es posible que se requiera certificación técnica específica del puesto, legislativa o en materia de SHES**Cómo moldea e influye en los demás** * Demuestra valentía, resiliencia y flexibilidad. * Tiene una sólida reputación por su integridad, ética, valores personales y carácter firme. * Posee excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. * Tiene autoconocimiento y está abierto a recibir retroalimentación. * Es capaz de trabajar con mínima supervisión. * Es productivo sin comprometer la calidad. * Es altamente confiable y motivado para sobresalir. **Qué ofrecemos** Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la oportunidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos relaciones y aprendizaje mediante equipos globales y locales conectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades. Recibirá un salario competitivo, aprenderá de personas talentosas de múltiples disciplinas y podrá desarrollarse plenamente en un entorno laboral seguro y dentro de una cultura colaborativa. Impulse su carrera en un lugar donde su potencial único pueda encontrar su hogar.**Respetamos y valoramos a todos** Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión y de igualdad de oportunidades en el empleo en todas las regiones donde opera. Tratamos a nuestros empleados y candidatos con equidad, dignidad y respeto, aprovechando al máximo las contribuciones de cada persona. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o discapacidad.