Técnico en voladuras

Descripción

Resumen: El Técnico en voladuras brinda apoyo en campo con un fuerte énfasis en el diseño de voladuras y el soporte EBS, incluidos la notificación de incidentes, el desarrollo de relaciones con los clientes y la capacitación. Aspectos destacados: 1. Dar forma al futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas 2. Oportunidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa 3. Aprender de profesionales talentosos de múltiples disciplinas **Fecha:** 12 de mayo de 2026 **Ubicación:** Espinar, PE, 08300 **Empresa:** Orica **Acerca de Orica** En Orica, es el talento de nuestras personas lo que impulsa el cambio y moldea nuestro futuro. Cada día, en todo el mundo, nuestros empleados ayudan a movilizar recursos vitales esenciales para el progreso. Fundada en 1874, hemos crecido hasta convertirnos en líder mundial en voladuras mineras y civiles, con un equipo diverso de más de 13 000 personas en todo el mundo. Es un momento emocionante para unirse a nosotros: estamos dando forma al futuro de la minería mediante tecnologías digitales y automatizadas, adoptando nuevos enfoques, liderando la innovación y replanteando la forma en que trabajamos.**Acerca del puesto** El Técnico \- Voladuras brinda apoyo en campo con un fuerte énfasis en el diseño de voladuras y el soporte EBS.**Sus responsabilidades principales** Responsabilidades clave: Apoya las iniciativas SHEC cuando corresponda, redacta informes de incidentes, desarrolla relaciones técnicas con los clientes, cumple los compromisos contractuales de servicios técnicos (TS), representa las necesidades del cliente y la identificación de oportunidades de desarrollo comercial, analiza mediciones de voladuras y evalúa su desempeño frente a una línea base, introduce nuevos productos y servicios, desarrolla estudios de caso, participa en investigaciones complejas de fallos de voladura, impulsa la gestión responsable de la aplicación de los productos, capacita y certifica a los clientes en los cursos, productos y sistemas TBT de Orica, capacita y orienta al personal operativo, técnicos y recién graduados.**Qué debe aportar** Con título universitario o técnico: experiencia de hasta 2 años tras la obtención del título. Sin titulación formal: hasta 10 años de experiencia administrativa o asignación de tareas a operadores. **Dependiente del puesto**: aplicaciones técnicas y/o funcionales de sistemas empresariales requeridas para las tareas (por ejemplo, SAP, SF, Concur, herramientas de análisis/visualización, software de ingeniería, etc.)**Dimensiones del puesto** **Alcance del control:** * Número de personas bajo supervisión directa – X **Ámbito de influencia:** * Experto en materia (SME) a nivel de equipo/disciplina **Requisitos de viaje:** * Dependientes del puesto **Sus calificaciones** Incluya la titulación universitaria requerida para el puesto (por ejemplo: un contador debe poseer un título universitario en contabilidad; un ingeniero, un título universitario en ingeniería) O Titulación técnica / certificación legislativa / SHES**Cómo moldea e influye en los demás** * Demuestra valentía, resiliencia y flexibilidad * Reconocida reputación de integridad, ética, valores personales y sólido carácter * Sólidas habilidades interpersonales y comunicativas * Autoconocimiento y apertura a la retroalimentación * Capacidad de trabajar eficazmente en equipos * Capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión focalizada únicamente * Productividad sin comprometer la calidad * Alta confiabilidad y motivación para sobresalir **Qué ofrecemos** Como parte de una empresa verdaderamente global, tendrá la posibilidad de crecer y aprender en una cultura diversa y colaborativa. Fomentamos las relaciones y el aprendizaje mediante equipos globales y locales interconectados, promovemos trayectorias profesionales flexibles y diversas, y apoyamos el desarrollo de sus conocimientos y habilidades. Recibirá un salario competitivo, aprenderá de profesionales talentosos de múltiples disciplinas y podrá desarrollarse plenamente en un entorno laboral seguro dentro de una cultura colaborativa. Impulse su carrera en un lugar donde su potencial único pueda encontrar su hogar.**Respetamos y valoramos a todos** Orica promueve y fomenta una cultura de inclusión y de igualdad de oportunidades en el empleo en todas las regiones donde opera. Tratamos a nuestros empleados y candidatos con equidad, dignidad y respeto, aprovechando al máximo las contribuciones de cada persona. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su raza, religión, orientación sexual, percepción o identidad de género, nacionalidad, edad, condición militar o de veterano, estado civil o discapacidad.