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Arquitecto Jefe Visual

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Lidera lineamientos visuales de marca, asegura coherencia, coordina el diseño visual de tiendas y remodelaciones, e integra estrategias de marketing y comerciales. Puntos Destacados: 1. Liderar lineamientos visuales y coherencia de marca 2. Diseño visual de tiendas, remodelaciones y rebrandings 3. Coordinación transversal con áreas clave y especialidades **Descripción Oferta** ---------------------- Lidera lineamientos visuales de marca, asegura coherencia y estándares, coordina con externos para asegurar resultados óptimos. Liderar y coordinar el desarrollo e implementación de los lineamientos visuales de la marca, asegurando coherencia estética, correcta interpretación del concepto comercial y alineación con los estándares definidos. Facilitar a los equipos externos, conocimientos, criterios y herramientas que permitan elevar la calidad del resultado visual en tienda y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Diseño Visual de Tiendas y Remodelaciones, desarrollar y supervisar el diseño visual permanente de nuevas aperturas, remodelaciones y rebrandings, integrando arquitectura y visual en el punto de venta. Asegurar que los diseños potencien la experiencia de compra, jerarquía de producto, lectura del espacio y performance comercial, respetando estándares de marca, funcionalidad operativa y plazos de ejecución. Tomar los lineamientos y estandares definidos por el área de Marketing, y aplicarlos en los proyectos, documentar y actualizar los estándares visuales de tienda (fachadas, vitrinas, interiores, exhibición de producto, materiales, iluminación y gráfica). Asegurar su correcta implementación, actuando como referente técnico y creativo para las distintas áreas involucradas. Coordinación Transversal (Comercial / Marketing / Operaciones), coordinar de manera permanente con las áreas de Comercial, Marketing, Operaciones e Ingeniería, integrando los requerimientos comerciales y estrategias de marca al diseño visual del espacio. Especialidades (Visual – Arquitectura – Iluminación), definir los lineamientos visuales iniciales del proyecto y liderar la coordinación con Ingeniería e Implementación para asegurar la correcta integración de especialidades críticas para el visual: iluminación, mobiliario, materiales, gráfica, equipamiento y tecnología. Garantizar la coherencia estética y la viabilidad técnica del diseño. Soporte a Obra e Implementación Visual, brindar soporte técnico y visual durante la etapa de obra e implementación, resolviendo ajustes y desviaciones que impacten en la imagen de tienda. Coordinar con proveedores, contratistas e implementadores para asegurar calidad de ejecución, terminaciones alineadas al estándar visual y correcta presentación final de la tienda previo a la apertura. Visual en Relación con Locatarios, definir criterios visuales para fachadas, vitrinas y layouts en función de restricciones contractuales o negociaciones con locatarios. Análisis y Optimización de la Experiencia Visual, analizar el desempeño visual de las tiendas en operación, identificando oportunidades de mejora en exhibición, circulación, iluminación y comunicación visual. En Falabella Perú fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ\+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Experiencia de 3 a 4 años, en retail o afines. * Arquitecto titulado. * Experiencia en diseño y obra en proyectos de visual, retail. * Manejo de Autocad (indispensable), project, Skechup, excel intermedio, revit Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad. **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Somos más de 88 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por cinco grandes marcas posicionadas de diversas industrias: Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus y Mallplaza. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. Un Equipo lleno de sueños que hace que las cosas pasen. nos atrevemos a emprender e innovar, a tomar riesgos y a generar oportunidades que nos permitan estar siempre a la vanguardia lo que nos lleva a reinventarnos para entregar la mejor experiencia de compra en cualquier punto de encuentro con nosotros.

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

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