Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Analista de Selección para ejecutar procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin, gestionando perfiles administrativos y de ventas.
Puntos Destacados:
1. Ejecutar procesos de reclutamiento y selección end-to-end
2. Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones
3. Excelente clima laboral y equipo dinámico
Grupo empresarial Activa Holding se encuentra en búsqueda de un(a)***Analista de Selección***, que cumpla con el siguiente perfil:
**Requisitos:**
* Bachiller o titulado(a) en Psicología, Administración, RRHH o carreras afines.
* Experiencia mínima de 2 años realizando procesos de selección de inicio a fin.
* Experiencia reclutando perfiles administrativos y fuerza de ventas.
* Disponibilidad para trabajar bajo modalidad RXH por proyecto temporal de 2 meses.
**Funciones del puesto:**
* Ejecutar procesos de reclutamiento y selección end\-to\-end para posiciones administrativas y comerciales.
* Realizar levantamiento de perfiles con líderes y seguimiento continuo de vacantes.
* Publicar convocatorias en diversas fuentes de reclutamiento y realizar filtro curricular.
* Realizar entrevistas por competencias y aplicar evaluaciones psicolaborales.
* Elaborar informes de candidatos y presentar ternas a las áreas solicitantes.
* Coordinar entrevistas con líderes y brindar seguimiento al proceso hasta el cierre de la vacante.
* Gestionar indicadores de selección y asegurar el cumplimiento de tiempos de cobertura.
* Mantener actualizada la base de candidatos y reportes del área.
**Condiciones:**
* Proyecto temporal hasta inicios de agosto.
* Modalidad presencial en San Borja.
* Contratación mediante recibo por honorarios (RXH).
* Excelente clima laboral y equipo dinámico.
Activa Holding promueve la igualdad de oportunidades. Esta convocatoria está abierta a personas con discapacidad, en cumplimiento de la Ley N.° 29973
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: S/.2,500\.00 \- S/.3,000\.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
* Por favor bríndanos tu número de celular actual.
* ¿Cuántos procesos de selección manejabas mensualmente y qué tipo de perfiles reclutabas con mayor frecuencia (administrativos, comerciales, operativos, etc.)?
* ¿Cuentas con disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. en modalidad presencial en San Borja?
* ¿Te encuentras de acuerdo con una contratación temporal de 2 meses bajo modalidad de recibo por honorarios (RXH)?
* ¿Cuál es tu expectativa salarial mensual?
Lugar de trabajo: Empleo presencial