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Resumen del Puesto: Apoyo operativo y administrativo en procesos de reclutamiento, capacitación, comunicación interna y bienestar del personal en Gestión de Desarrollo Humano. Puntos Destacados: 1. Apoyo en procesos de talento humano 2. Colaboración en organización logística de capacitaciones 3. Soporte en comunicación y bienestar del personal Somos la primera universidad bilingüe del Perú (quechua y castellano), Universidad para el Desarrollo Andino (UDEA), fundada el 1998 por la Asociación San Javier del Perú. Asimismo, somos la primera Universidad de provincia en lograr licenciamiento de la Superintendencia Nacional de Educación Universitaria (SUNEDU). Estamos en búsqueda del Mejor Talento que se una a nuestro equipo **PRACTICANTE DE GESTIÓN DE DESARROLLO HUMANO** **Objetivo del puesto** Brindar apoyo operativo y administrativo al área de Gestión de Desarrollo Humano en la ejecución de los procesos de reclutamiento, capacitación, comunicación interna y actividades de bienestar del personal, contribuyendo al adecuado desarrollo de las actividades del área. **Requisitos** * Estudiante de últimos ciclos de Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines. * Experiencia o participación en voluntariados o proyectos académicos relacionados con gestión de personas, reclutamiento, capacitación o actividades organizacionales (deseable). * Conocimiento en gestión del talento humano (deseable) * Manejo de MS Office a nivel intermedio * Manejo de herramientas digitales **Funciones** * Brindar soporte en la convocatoria, selección y contratación del personal administrativo y docente de pregrado y posgrado * Apoyar en la organización logística de capacitaciones e inducciones institucionales (convocatorias, listas de asistencia, coordinación de materiales y ambientes). * Registrar y actualizar bases de datos relacionadas con procesos de gestión del talento humano (postulantes, capacitaciones, evaluaciones u otros). * Brindar apoyo en la coordinación y difusión de comunicaciones internas dirigidas al personal. * Apoyar en la ejecución de actividades de clima organizacional, bienestar y reconocimiento del personal. * Colaborar en el ordenamiento y actualización de archivos físicos y digitales del área de Gestión de Desarrollo Humano. * Apoyar en la actualización de documentos internos del área cuando sea requerido. * Realizar otras actividades de apoyo asignadas por el jefe inmediato. **Beneficios** * Seguro FOLA * Buen Clima Laboral * Capacitación constante * Modalidad Hibrida Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,130\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * • ¿Qué edad tiene? * • ¿En qué distrito vive? * • ¿Eres Estudiante de últimos ciclos de Administración, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines? * • ¿Tiene experiencia o participación en voluntariados o proyectos académicos relacionados con gestión de personas, reclutamiento, capacitación o actividades organizacionales (deseable)? * • ¿Tiene conocimiento en gestión del talento humano (deseable)? * • ¿Manejo de herramientas digitales? * • ¿Maneja MS Office nivel intermedio? * • ¿Está de acuerdo con el salario de 1130 Soles? * • ¿Tiene disponibilidad inmediata? Lugar de trabajo: Híbrido en San Isidro, Lima
