Facilitador(a) Indígena ESE EJA

Descripción

Resumen del Puesto: DAS Perú busca un Facilitador(a) Indígena para coordinar con autoridades y organizaciones indígenas, facilitar actividades comunitarias y asegurar el respeto de saberes locales. Puntos Destacados: 1. Promover el diálogo intercultural y el Plan de Vida de la Nación Ese Eja 2. Coordinación y ejecución de talleres y actividades en comunidades indígenas 3. Participar en acciones de gestión e incidencia ante instituciones y aliados Desarrollo Ambiental y Social Perú (DAS Perú) es una organización sin fines de lucro que desarrolla programas y proyectos sociales, humanitarios y ambientales en territorios amazónicos y poblaciones vulnerables del Perú con enfoque intercultural, territorial y de derechos. DAS Perú articula con organizaciones indígenas, comunidades nativas, entidades públicas y aliados nacionales e internacionales, promoviendo el desarrollo integral, la protección de derechos y la gestión transparente de recursos destinados a poblaciones en situación de vulnerabilidad. DAS Perú asume como responsabilidad individual y colectiva garantizar la protección de niños, niñas, adolescentes y personas adultas frente a cualquier acto que pueda generar riesgos o daños. En ese marco, cuenta con Políticas de Salvaguarda, Código de Conducta y Política Anticorrupción, las cuales forman parte obligatoria del proceso de vinculación laboral. Las políticas pueden revisarse en: https://somosdas.org/politicas En este contexto, DAS Perú participa en la implementación del proyecto **“Gestión Integral Transfronteriza para la Resiliencia y Protección Comunitaria e Indígena en Madre de Dios, Perú; Acre, Brasil; y Pando, Bolivia – MAP”**, financiado por la Dirección General de Protección Civil y Operaciones de Ayuda Humanitaria Europeas (ECHO) y liderado por Save the Children y Plan International. En Madre de Dios, el proyecto será implementado por DAS Perú en estrecha coordinación con la **FENAMAD**. Este proyecto tiene como objetivo fortalecer las capacidades de las comunidades, incluidas las comunidades indígenas, las autoridades locales y otros actores clave del corredor amazónico MAP, conformado por conformado por Madre de Dios en Perú, Acre en Brasil y Pando en Bolivia. De esta manera, se busca mejorar su capacidad para anticipar, prepararse y responder de forma coordinada y oportuna frente a múltiples amenazas, mediante medidas de preparación inclusivas, sistemas funcionales de alerta temprana y mecanismos de coordinación. Estas acciones contribuirán a reducir los riesgos, proteger a las poblaciones en situación de mayor vulnerabilidad y garantizar respuestas seguras, eficaces y culturalmente adecuadas, que consideren especialmente las necesidades de niñas, niños, adolescentes y mujeres. Para asegurar una intervención participativa, intercultural y articulada con las dinámicas organizativas de las comunidades indígenas, **DAS Perú requiere contratar a un(a) facilitador(a) indígena**. Esta persona apoyará la coordinación con las autoridades y organizaciones indígenas, facilitará el desarrollo de las actividades comunitarias y contribuirá a que las acciones del proyecto se implementen respetando las formas de organización, los conocimientos y las prioridades de las comunidades participantes. **OBJETIVO** * Promover y facilitar el diálogo intercultural del proceso de elaboración del proyecto en el ámbito geográfico territorial **ESE EJA,** en articulación con DAS Perú, los Consejos Directivos de FENAMAD, COINBAMAD y Nación Ese Eja, y en el marco de la implementación del Plan de Vida de la Nacion ESE EJA. **FUNCIONES DEL CARGO** * Participar en la organización y ejecución de talleres, asambleas y otras actividades en las comunidades. * Realizar diálogos y coordinaciones con las autoridades comunales para la implementación de las actividades del proyecto. * Planificación y ejecución de los aspectos logísticos y operativos de las actividades del proyecto. * Desempeñar funciones de intérprete y traductor del idioma Ese Eja. * Difundir las políticas de salvaguarda de las comunidades y asegurar su cumplimiento. * Apoyar a la actividades de recogida, sistematización y análisis de informaciones de las comunidades. * Promover la implementación del Plan de Vida de la Nación Ese Eja, asegurando la incorporación de las actividades del proyecto de dicho instrumento. * Participar en acciones de gestión e incidencia ante instituciones públicas y aliados. * Participar en la coordinación e implementación en situaciones de emergencias. * Adaptabilidad para aprender y replicar lo aprendido sobre temas de Gestión del Riesgo del Riesgo de Desastres, salvaguarda y otros trabajar con las áreas de salvaguarda. * Reportar cualquier incidente de abuso, violencia física, emocional o negligencia que afecte a algún niño, niña o adolescentes, utilizando los mecanismos de reporte de la institución. * Cumplir con las políticas y procedimientos de salvaguarda del niño, indicación espontánea, contra el acoso y bullying, Fraude, Salud y Seguridad y otras políticas pertinentes * Reportar cualquier incumplimiento del Código de Conducta de FENAMAD, utilizando los mecanismos de reporte de la institución. **ÁMBITO DE INTERVENCIÓN** El proyecto intervendrá en las siguientes localidades: **Región Madre de Dios** * **Intervención a Nivel Comunitario** Comunidades Nativas Monte Salvado, Puerto Nuevo**,** Bélgica, Infierno**,** Palma Real**,** Sonene**.** * **Intervención a Nivel de Gobierno Local** Distritos de Las Piedras, Iñapari y Tambopata, y la Provincia de Tambopata y Tahuamanu **PERFIL DEL FACILITADOR(A) INDIGENA** La persona candidata debe reunir los siguientes requisitos: * Pertenecer a una comunidad nativa del Pueblo Ese Eja, avalado por la Nación Ese Eja. * Haber sido dirigente de su comunidad o alguna organización indigena. * Competencia lingüística en el idioma Ese Eja. * Tener adecuada expresión oral y escrita. * Ser proactivo/a, responsable y con capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. **SEDE DE TRABAJO** La sede del trabajo será en la ciudad de Puerto Maldonado, con salidas de campo en las comunidades nativas priorizadas del proyecto. **PERIODO DE CONTRATO** La contratación de un Facilitador(a) Indigena tendrá una duración de 03 meses desde la fecha de firma de contrato, plazo que podrá ser prorrogable de acuerdo con el buen desempeño del profesional, a los requerimientos, vigencia del Proyecto y disponibilidad de financiamiento. Tipo de puesto: Tiempo completo Disponibilidad para viajar: * 75 % (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial