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Resumen del Puesto: Garantizar el cumplimiento del Plan Curricular Institucional y aplicar procesos pedagógicos y didácticos, manteniendo los valores y lineamientos del Colegio. Puntos Destacados: 1. Ejecutar trabajo técnico-pedagógico en el aula y supervisar materiales. 2. Realizar evaluación formativa de estudiantes e informar a padres. 3. Promover pensamiento crítico y liderazgo en debates estudiantiles. **OBJETIVO DEL PUESTO:** Garantizar el cumplimiento del Plan Curricular Institucional en el marco del Currículo Nacional de Educación Básica Reglar, mediante los procesos pedagógicos y didácticos aplicando la axiología, enfoque pedagógico, lineamientos, políticas y valores del Colegio. **PRINCIPALES FUNCIONES:** 1\. Ejecutar el trabajo técnico\-pedagógico dentro del aula. 2\. Conocer y hacer cumplir el Reglamento Interno del Colegio, así como los protocolos y directivas que el Colegio emita. 3\. Presentar de acuerdo con el cronograma establecido al Maestro Guía de Edad, Grado o Área, la Planificación Curricular de acuerdo con el grado o área correspondiente. 4\. Realizar la evaluación formativa de los estudiantes a su cargo, e informar de manera oportuna a los padres de familia; tener al día sus evaluaciones en el sistema de SIAGIE y plataforma del Colegio. 5\. Supervisar la gestión de los materiales y el espacio (aula). 6\. Velar por el mantenimiento y orden de los recursos y materiales educativos, mobiliario e infraestructura. 7\. Atender y velar por la seguridad y salud del estudiante dentro y fuera del aula. 8\. Atender a los estudiantes velando por su seguridad y bienestar durante el tiempo de permanencia en el Colegio. 9\. Detectar posibles problemas que afecten el desarrollo integral del estudiante y derivar al área correspondiente previo informe a la Coordinación del Nivel. 10\. Convocar a entrevistas personales a los padres de familia con previa anticipación por mutuo acuerdo de la fecha y horario. 11\. Trabajar en equipo y coordinación con el docente guía los documentos relacionados a la planificación curricular. 12\. Demás funciones propias del cargo y que le sean asignados por sus superiores. **REQUISITOS** ● Bachiller en Educación o Ingeniería. ● Experiencia docente de 3 años. Competencias ● Dominio del enfoque por competencias del Currículo Nacional (competencias, capacidades, estándares, desempeños y enfoques transversales). ● Dominio en aprendizajes significativos y características del estudiante en relación con su aprendizaje (desarrollo cognitivo y socioemocional). ● Dominio del Enfoque de Ciudadanía Activa. ● Dominio de estrategias para promover el Pensamiento crítico sobre problemas sociales relevantes. ● Conocimientos didácticos para promover la construcción de interpretaciones históricas, la gestión responsable del espacio y el ambiente, y la gestión responsable de los recursos económicos. ● Conocimiento de modelos de debate estudiantil para implementar talleres extracurriculares. ● Capacidad de liderar y organizar equipos de debates a nivel interescolar. ● Conocimiento de Uso de las TIC para el aprendizaje ● Conocimiento de estrategias de atención a la diversidad e inclusión. ● Manejo de grupo. ● Dominio en ofimática. Habilidades blandas ● Comunicación asertiva ● Comparte y escucha opiniones: Escucha Activa ● Capacidad para la resolución de conflictos ● Empatía ● Gestión de afectos: Transmite cordialidad y calidez ● Disposición al cambio ● Liderazgo, Proactivo, Creativo ● Honradez, honestidad, equidad, ética profesional ● Habilidad de trabajo en equipo Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial
