INGENIERO DE MINAS

Descripción

Resumen del Puesto: Se busca Ingeniero de Minas con liderazgo estratégico y experiencia en gestión minera para maximizar eficiencia, productividad y rentabilidad en operaciones auríferas. Puntos Destacados: 1. Liderazgo estratégico y gestión minera para maximizar eficiencia y rentabilidad 2. Conocimiento en minería aurífera y procesamiento de minerales 3. Experiencia en manejo de software, herramientas de gestión y financieras Empresa minera con operaciones en la provincia de Camaná, requiere un Ingeniero de Minas que tenga capacidades de liderazgo estratégico, con formación en ingeniería y experiencia en gestión minera como también tener conocimiento en administración para maximizar la eficiencia, la productividad y la rentabilidad. El postulante debe poseer sólidas habilidades de liderazgo, planeamiento, análisis de datos, resolución de problemas, manejo de equipos, y tener capacidad de trabajar bajo presión. **REQUISITOS** Ø Buenas condiciones físicas y de salud. Ø Licencia de Conducir (Obligatorio) Ø Ingeniero de minas Ø Experiencia de 3 años en minería y tener alguna experiencia en cargos afines, y conocimiento de minería aurífera y procesamiento de minerales auríferos. Ø Conocimiento en Administración y manejo de personal Ø Conocimiento normativo en minería, laboral, seguridad y medio ambiente (ISO 45001, 14001\). Ø Manejo de software para minería, manejo de herramientas de gestión (ERP, SAP, Excel) y manejo de herramientas financieras para el análisis de costos y presupuestos. Ø Conocimiento, interpretación, y manejo de indicadores (KPI, KPO) y costos (OPEX y CAPEX). enviar CV al siguiente número: ***986 829 523*** **CONDICIONES** Ø Ingreso a planilla. Ø Remuneración, a tratar. Ø Sistema de trabajo, 20 \* 10\. Ø Alimentación y habitabilidad en campamento con todos los servicios. **\****Los postulantes tener en consideración que el* ***LUGAR DE TRABAJO ES EN SECOCHA\-MINA ADENTRO*** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.4,000\.00 \- S/.6,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial