Gestor Deportivo

Descripción

Resumen del Puesto: Coordinar y ejecutar la operación deportiva de disciplinas o sedes, asegurando el cumplimiento de estándares durante entrenamientos y competencias. Puntos Destacados: 1. Coordinación deportiva y gestión operativa de eventos 2. Trabajo en campo y manejo de público/delegaciones 3. Entorno dinámico con responsabilidades clave Propósito del puesto Ejecutar la coordinación deportiva de una o más disciplinas o sedes, asegurando el cumplimiento de bases, horarios y estándares de operación durante entrenamientos y competencias. Funciones y responsabilidades principales · Coordinar la programación de partidos/pruebas, control de horarios y uso de escenarios en su sede o disciplina. · Verificar condiciones mínimas de campo/zona de competencia e implementar checklist pre\-jornada. · Coordinar con árbitros/jueces, mesas de control y personal de apoyo para inicio y cierre de jornadas. · Gestionar comunicación operativa con delegados y representantes: horarios, llamados, cambios autorizados y acuerdos. · Consolidar planillas, resultados y reportes diarios; asegurar firmas y archivo. · Canalizar incidencias técnicas, disciplinarias o logísticas a la instancia correspondiente (Operaciones/Justicia/Salud). · Apoyar en ceremonias de premiación y protocolos deportivos, en coordinación con Protocolo y Comunicaciones. Coordinaciones clave · Operaciones, Acreditación, Seguridad y Salud en sede. · Delegados y comando técnico de universidades participantes. Requisitos mínimos · Formación en Educación Física, Ciencias del Deporte, Gestión Deportiva o afines. · Experiencia mínima de 2 años en coordinación de competencias; deseable multideporte. · Capacidad de trabajo en campo y manejo de público/delegaciones. · Disponibilidad para traslados, turnos extendidos y trabajo bajo presión. Conocimientos técnicos deseables · Bases y reglamentos de competencia; control de planillas y reportes. · Uso de herramientas digitales para registro (Excel, formularios, apps). · Protocolos básicos de seguridad y primeros auxilios (nociones). Competencias conductuales · Orientación al orden y al cumplimiento. · Comunicación y manejo de conflictos. · Trabajo en equipo y liderazgo operativo. · Decisión y criterio en situaciones cambiantes. Indicadores de desempeño sugeridos (KPI) · Puntualidad de inicios de jornada/partidos (porcentaje). · Número de incidencias atribuibles a fallas de coordinación. Entrega oportuna y sin errores de resultados/planillas. Sueldo a tratar Sueldo: A partir de S/.1,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial