Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un/a Analista Administrativo/a de Reclutamiento (RPO) para gestionar y controlar los procesos administrativos de reclutamiento, asegurando la organización y soporte al equipo.
Puntos Destacados:
1. Incorporación a un equipo profesional y colaborativo
2. Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo
3. Participación en programas de formación interna
Category
Human Resources
Position Type
Full\-time
### **Job Description**
### **Estamos buscando**
Un/a Analista Administrativo/a de Reclutamiento (RPO) que se integre a nuestro equipo para asegurar la correcta gestión y control de los procesos administrativos vinculados al reclutamiento. La posición tendrá un rol clave en la organización de la información, coordinación operativa y soporte al equipo, contribuyendo al cumplimiento de los requerimientos del cliente con altos estándares de calidad.
### **Principales responsabilidades**
* Organizar y gestionar la carga operativa del equipo de reclutamiento, en coordinación con el Team Leader.
* Administrar y dar seguimiento a la información de los procesos relacionados con referidos del cliente.
* Coordinar la asignación de procesos y cronogramas de trabajo del equipo de reclutadores.
* Realizar seguimiento al avance de los procesos, asegurando la entrega oportuna de candidatos que cumplan con los perfiles solicitados.
* Gestionar y mantener actualizadas las bases de datos de reclutamiento de manera diaria.
* Apoyar en la gestión de alianzas con fuentes de reclutamiento (institutos, universidades, entre otros).
* Consolidar y gestionar información de procesos específicos asignados por el Team Leader.
* Brindar soporte en la elaboración de indicadores, reportes y presentaciones.
* Participar en iniciativas de capacitación y desarrollo profesional.
* Cumplir con las normas y procedimientos en materia de Seguridad y Salud Ocupacional y Calidad.
* Ejecutar otras funciones inherentes al cargo.
### **Requisitos**
* Bachiller en Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
* Título profesional o licenciatura (deseable).
* Experiencia en funciones administrativas y/o de soporte en reclutamiento y selección.
* Manejo de Excel y herramientas de gestión de información.
* Alta capacidad de organización, análisis y atención al detalle.
### **Ofrecemos**
* Incorporación a un equipo profesional y colaborativo.
* Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo.
* Participación en programas de formación interna.
Date Posted
31\-Mar\-2026