Encargado de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Profesional responsable de la gestión integral de planillas, liquidaciones, legislación laboral y beneficios sociales, brindando asesoría y asegurando el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de planillas y liquidaciones de sueldos. 2. Manejo de legislación laboral y normativa tributaria. 3. Asesoramiento a colaboradores en temas de recursos humanos. **Responsabilidades principales:** \- Administrar y asegurar la correcta elaboración de las planillas y liquidaciones de sueldos y salarios del personal de la empresa. \- Realizar y presentar las declaraciones de impuestos correspondientes a las obligaciones tributarias del área de recursos humanos \-Plame. \- Evaluar y gestionar los contratos laborales, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral vigente. \- Supervisar y gestionar los beneficios y seguros de los empleados, tales como el SCTR, VIDA LEY y EPS. \- Mantener actualizada la información y base de datos de los empleados, asegurando la confidencialidad y seguridad de la misma. \- Calculo de Pago planillas, cts, gratificaciones, liquidaciones del personal. \- Calculo y Pago de afp del personal. \- Dar respuesta rápida ante alguna inspección ante SUNAFIL y MTPE. \- Brindar asesoría a los colaboradores en temas relacionados con la legislación laboral, beneficios sociales y otros aspectos relacionados al área de recursos humanos. **Requisitos:** \- Técnico y/o Universitario en Contabilidad, Administración y/o carreras afines. \- Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares, demostrando dominio en la gestión de planillas, liquidaciones, declaraciones de impuestos, legislación laboral y beneficios sociales. \- Conocimientos sólidos en SCTR, VIDA LEY, EPS y otros programas y beneficios relacionados. \- Capacidad para manejar información confidencial y mantener altos estándares de ética profesional. \- Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. \- Conocimientos avanzados en legislación laboral y normativa tributaria. \- Orientación al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. \- Pro actividad, autonomía y capacidad para tomar decisiones. **Ofrecemos:** \- Planilla completa en régimen general \- Lugar de trabajo: JR. DAVALOS LISSON NRO. 135 (ALT. CDRA 9 DE WILSON) LIMA \- LIMA \- Horario: lunes a viernes 8:30 am a 6:15 pm / sábados 9:00 am a 1:15 pm **Requerimientos** Educación mínima: Universitario / Técnico 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo presencial