Analista de RRHH

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista Generalista de Recursos Humanos para gestionar y regularizar procesos de administración de personal, organizando la documentación y mejorando procesos internos. Puntos Destacados: 1. Participación directa en la organización y mejora de procesos de RRHH. 2. Oportunidad de desarrollo profesional. 3. Incorporación a una empresa en crecimiento. Empresa del sector comercial se encuentra en la búsqueda de un **Analista Generalista de Recursos Humanos**, responsable de gestionar y regularizar los principales procesos de administración de personal y Recursos Humanos. Buscamos una persona organizada, autónoma y con criterio laboral, que pueda asumir el ordenamiento documentario y la mejora de los procesos internos del área. Principales funciones * Gestionar contratos, renovaciones, adendas y legajos del personal. * Administrar altas, bajas y actualización de información en T\-Registro. * Coordinar con Contabilidad la información relacionada con PLAME y planillas. * Controlar asistencia, vacaciones, permisos y demás incidencias del personal. * Organizar y mantener actualizada la documentación laboral requerida ante SUNAFIL. * Identificar y gestionar pendientes de regularización laboral y documentaria. * Brindar soporte en Seguridad y Salud en el Trabajo. * Atender consultas y requerimientos de los colaboradores. * Apoyar en procesos de reclutamiento, selección e inducción. * Elaborar reportes y proponer mejoras en los procesos de Recursos Humanos. Requisitos * Egresado, bachiller o titulado de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carreras afines. * Mínimo 2 años de experiencia en Recursos Humanos o Administración de Personal. * Experiencia en gestión documentaria laboral y manejo de legajos. * Conocimiento de legislación laboral peruana. * Manejo de T\-Registro y conocimientos de PLAME. * Deseable experiencia en atención o preparación de documentación para SUNAFIL. * Conocimientos básicos de Seguridad y Salud en el Trabajo. * Manejo de Excel a nivel intermedio. * Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en Los Olivos. Competencias * Organización y planificación. * Atención al detalle. * Proactividad. * Criterio para resolver problemas. * Capacidad de trabajo autónomo. * Comunicación efectiva. * Confidencialidad y responsabilidad. Se ofrece * Remuneración de S/ 3,000 mensuales. * Incorporación a una empresa en crecimiento. * Participación directa en la organización y mejora de los procesos de Recursos Humanos. * Oportunidad de desarrollo profesional. Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuántos años de experiencia tienes en Recursos Humanos o Administración de Personal? * ¿Has gestionado T\-Registro y/o PLAME? Indica brevemente qué funciones realizabas. * ¿Has preparado o atendido documentación para SUNAFIL? Describe brevemente tu experiencia. * Si encontraras contratos, legajos y documentación laboral desactualizados, ¿qué acciones realizarías durante tu primer mes para regularizar el área? * ¿Tienes disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en Los Olivos por una remuneración de S/ 3,000 mensuales? Lugar de trabajo: Empleo presencial