Resumen del Puesto: Lidera revisiones de Auditoría de Sistemas, traduce objetivos estratégicos en planes concretos y asegura la calidad técnica y metodológica de las auditorías, gestionando recursos y proponiendo mejoras. Puntos Destacados: 1. Liderar auditorías de sistemas y seguridad de la información 2. Gestión de recursos técnicos y humanos en auditoría 3. Propuesta de mejoras en metodología y automatizaciones **Descripción Oferta** ---------------------- Efectuar y liderar revisiones de Auditoria de Sistemas del negocio. * Traducir objetivos estratégicos en planes de auditoría concretos, alineados con riesgos tecnológicos y regulatorios. * Priorizar auditorías según criticidad, impacto en el negocio y cumplimiento normativo. * Asegurar la calidad técnica y metodológica de las auditorías realizadas por el equipo. * Supervisar el avance de las auditorías, asegurando cumplimiento de plazos, cobertura de riesgos y calidad de entregables. * Gestionar recursos técnicos y humanos, incluyendo herramientas de auditoría, capacitaciones y soporte metodológico. * Facilitar la colaboración entre auditores, áreas auditadas y otras funciones (TI, seguridad, cumplimiento) * Diseñar planes de auditoría, con foco en riesgos emergentes, regulaciones locales y prioridades del negocio. * Definir objetivos específicos para cada auditoría: alcance, profundidad, enfoque técnico y entregables esperados. * Monitorear desempeño del equipo y reportar avances a la gerencia. * Verificar el cumplimiento de las disposiciones emitidas por la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones y los órganos de dirección de la empresa, relacionadas con la correcta aplicación de los servicios de procesamiento de datos y sistemas a implementar. * Efectuar el seguimiento de las observaciones y/o recomendaciones señaladas en los informes de la Superintendencia de Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones, Auditores Externos y Auditoría Interna. * Ejecutar las Auditorias y dejar evidencia de las revisiones de acuerdo a los lineamientos establecidos en el Manual de Auditoria. * Mantener informada a la Gerencia de Auditoria el avance de los trabajos asignados y las posibles desviaciones de control durante el transcurso de las fases de Ciclo de Auditoría * Proponer mejoras en la metodología aplicada a las evaluaciones de Tecnología de Información. * Proponer automatizaciones. * Establecer indicadores de gestión y control en el área de su competencia. * Cumplir con las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato. **Requisitos Candidato/a** -------------------------- * Profesional en Ing. Informática, Ing. Civil en Computación, Ing. en Ciberseguridad o afines. * Experiencia mínima de 3 años en Auditoría de sistemas y seguridad de la información. * Conocimiento de normativas regulatorias Locales (SBS) y estándares internacionales (deseable). * Certificaciones en: tecnología, ciberseguridad, transformación, auditoría digital (deseable). * Comprensión de lectura. * Análisis de Datos. Esta oferta es apta para personas en situación de discapacidad. **Proceso de Selección** ------------------------ El proceso de selección se realiza a través de Aira \- plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1\. Postular a la oferta 2\. Revisar tu email 3\. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial. **Sobre Nosotros** ------------------ Somos más de 90 mil personas que cada día trabajamos por el firme Propósito \- Simplificar y Disfrutar más la Vida. Estamos presentes en 9 países y compuestos por grandes marcas posicionadas de diversas industrias. Falabella Retail, Sodimac, Banco Falabella, Tottus, Mallplaza, Falabella.com. Cada una de éstas nos hace ser quienes somos, y es entre todos, como Un Solo Equipo, que buscamos diariamente reinventarnos y superar las experiencias de nuestros clientes. En Grupo Falabella Perú, fomentamos una cultura inclusiva y diversa, enfocada en la equidad y el respeto por las distintas perspectivas. Esto abarca aspectos como género, religión, discapacidad, identidad LGBTQ\+, etnia y diversidad. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo este principio.