Practicante Pre-Profesional de Derecho Laboral

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Practicante Pre-Profesional de Derecho Laboral para apoyar en la gestión legal laboral y el cumplimiento normativo en una consultora de ingeniería. Puntos Destacados: 1. Apoyo en gestión laboral, elaboración de contratos y cumplimiento normativo. 2. Interés en Derecho Laboral y legislación de minería/ingeniería. 3. Oportunidad de desarrollo en un entorno de cumplimiento legal. Consultora internacional de ingeniería que brinda servicios al sector minero, requiere un **Practicante Pre‑Profesional de Derecho Laboral** para apoyar en la gestión legal laboral y en el cumplimiento normativo. El practicante brindará soporte en la elaboración y revisión de contratos, obligaciones laborales, documentación de Recursos Humanos, cumplimiento de SST y trámites ante entidades públicas, asegurando orden, precisión y cumplimiento legal en todos los procesos relacionados con el personal. **Funciones principales:** * Apoyar en la gestión laboral de la empresa: elaboración de contratos, adendas, renovaciones, entre otros. * Brindar soporte en el cumplimiento de obligaciones laborales y de seguridad y salud en el trabajo (SST). * Apoyar en el análisis e interpretación de normas laborales vigentes (SUNAFIL, MTPE, ESSALUD). * Realizar revisión y organización documental del legajo del personal. * Preparar reportes laborales mensuales para auditorías internas y externas. * Dar apoyo en procesos administrativos ante entidades públicas (SUNAT, SUNAFIL, MTPE, ESSALUD) cuando corresponda. * Redactar informes y memorandos legales básicos. * Brindar soporte general al área en temas de clima laboral, bienestar y cumplimiento de políticas corporativas. **Requisitos:** * Estudiante de 8vo ciclo en adelante de la carrera de Derecho. * Interés en Derecho Laboral y legislación aplicada a empresas del sector minería, ingeniería o servicios técnicos. * Conocimientos básicos de: Régimen laboral privado, Contratación laboral, SST (deseable) * Procesos administrativos laborales * Manejo de Microsoft Office (Word y Excel nivel intermedio). * Deseable experiencia previa en estudios de abogados o áreas laborales (no indispensable). * Capacidad de análisis, redacción, organización y confidencialidad. * Disponibilidad para realizar prácticas según horario académico. Competencias * Comunicación efectiva * Organización y manejo del tiempo * Proactividad * Pensamiento analítico * Confidencialidad y ética profesional Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * ¿Has participado en la elaboración o revisión de contratos, legajos u otros documentos laborales? ¿Qué tipo de tareas realizaste? * Cuéntame sobre alguna experiencia académica o práctica en la que hayas tenido que revisar o interpretar una norma laboral. ¿Qué aprendiste? * Describe cómo sueles organizar documentos o información legal para mantener orden y precisión. Lugar de trabajo: Empleo presencial