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Reclutamiento y selección de personal

S/1,200/mes
Indeed

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un profesional para gestionar procesos de reclutamiento y selección, coordinar inducciones y apoyar estrategias de talento, manteniendo la confidencialidad y ética profesional. Puntos Destacados: 1. Gestiona el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal. 2. Apoya en estrategias de fidelización y retención del talento. 3. Crea contenido dinámico para atraer talento en redes sociales. **Requisitos Mínimos:** * Egresado(a) o Bachiller en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines. * Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento y selección de personal. * Manejo de herramientas digitales de reclutamiento y bases de datos. * Buena comunicación, organización y trabajo en equipo. * Ética profesional y confidencialidad. **Funciones:** * Publicar convocatorias laborales en redes sociales, portales de empleo y canales oficiales de la empresa. * Filtrar currículums y realizar la preselección de candidatos de acuerdo con los perfiles requeridos. * Coordinar y ejecutar entrevistas iniciales, técnicas y por competencias. * Aplicar pruebas psicotécnicas, evaluaciones de habilidades blandas y conocimientos según el cargo. * Elaborar informes de evaluación y presentar ternas de candidatos a la Gerencia General. * Gestionar y archivar la documentación de los postulantes en formato físico y digital (Drive o sistema interno). * Coordinar los procesos de inducción y seguimiento del personal de nuevo ingreso. * Mantener actualizada la base de datos de postulantes y el registro de contrataciones. * Apoyar en la planificación de estrategias de fidelización, clima laboral y retención del talento. * Resguardar la confidencialidad de la información de los candidatos y de la empresa. * Cumplir con las normas de seguridad, protocolos internos y reglamentos laborales. * Reportar mensualmente indicadores de reclutamiento (procesos activos, tiempos de cobertura, entre otros). * Crear y realizar **lives o reels en TikTok y Facebook** para promocionar las ofertas laborales y atraer talento. **HORARIO DE TRABAJO** Lunes a viernes, de **8:00 a.m. a 6:00 p.m.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: S/.1,200\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

Publicado por

María García

Indeed · HR

Ubicación

María García

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